李笑来这样说过,价值观就是你认为什么重要,什么更重要。
针对一个事情,每个人的看法不一样,有些人认为把项目按时完成,给老板一个好的交代最重要,而有些人尤其在意这事到底是他做还是我做,纠结在这,从而在老板看来,不顾大局,导致项目中断。
这观点的不一样,导致了领导对你的看法不一样,导致了结局的不一样。
不要让领导觉得你更看重分工,把责任往外推,而不是终点把这个项目推前推进。不得重点,就很麻烦。
客户端舌头设别这事,最原始的方案是我们提供一个sdk,客户端集成进来会很方便,可能因为他们之前都是采取这么模式的,当我们提出另外一种模式的时候,他们就很反感。当时我们做的还比较粗糙,所以他说,你们先把自己在windows的做好。
这有点需要重点聊的就是,默认就是答应,当你对某个技术还拿不准的时候,不能默认,要说出来,sdk这块我得研究下,跟客户端集成这块不熟悉,确定的技术方案现在不要订好,后续再看。
你这样说的时候,能明确的是,你没有同意这事,但当你不说话的时候,人家就默认你同意了,这样子一些人就会死死抓住这个,说你之前答应的好好的,现在怎么不搞这个了。后面会更麻烦,但当你不同意这事,你们还可以聊,可能会有争执,但事没定之前都可以,就怕定了之后,你返回,让你抓住把柄。
我们已经做了windows上用jar包的形式,可以调通,但还不能用于andorid,客户端的在还没搞之前就很紧张,怕运算量太大,怕有内存溢出。
最好的还是投入尽快的搞出一个demo出来,这样子就能试探这条路的可能性,不要太限制自己的能力。能力不设限。
性格还是有很大的关系,客户端在没做之前,就担心可能有这个那个问题,不敢去做,但做了后发现没有什么大问题,修复一些小问题即可。但中间你很可能给别人留下了,那种太缩紧,太谨慎的性格,也让在老板汇报的时候,留下不好的印象。
这东西虽然对于我们来讲,对于我们公司来讲是第一次做,但市面上是有的,市面上有成熟的产品,我们就没必要那么担心,毕竟人家能做出来,不是吗?
话不好说死,尽快demo,探索技术路线。
给领导汇报不能太过于谨慎,不然领导认为你能力不行。
站在老板这边,老板的活中也有重要更重要的,如果一个活他需要经常给他的老板汇报,那么这个活就是更重要的,投入大量的经历专攻老板的重点项目。
不要说不能做,要给老板信息,尽快demo出来。
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