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家长日刊(14)揭秘学校老师配备机制背后的真想!

家长日刊(14)揭秘学校老师配备机制背后的真想!

作者: 万花筒丶百晓生 | 来源:发表于2020-06-06 20:12 被阅读0次

    又是一年开学季,孩子入学后,你最关心的是什么?相信大部分家长都担心孩子能否遇到好老师。

    一年级家长,最在意的是学校给班级配备什么样的老师;随着年级的上升,家长又会特别留意从低年级到中年级,从中年级到高年级学段交接时,教师阵容有哪些变化。有些家长孩子还没上学就开始琢磨,能不能挑老师?年级组长带哪个班?班主任年轻还是年长?有没有丰富的教学经验?搭班老师的实力强不强?能不能挤进实验班或者特长班?这些都已经成了很多家长的普遍心态。

    其实,每一所学校的发展都是由老师和学生共同成长驱动的。因此,学校在配备教师阵容的时候,既要考虑是不是适合这个班级学生的整体特点,也会考量什么样的组合,才会有利于促进教师自身的专业成长。常见的组合方式有三种:

    第一种:专业强弱组合。就拿语、数、英三门主课来说,搭配方式基本是:一个学科带头人+一个教学水平稳定的老师+一个正在成长的新老师,他们在资历和教学经验上形成互补。通常,既不会有三强组合,也不会有三弱组合。

    第二种:风格优势组合。老师的教学风格一般有四类:严厉型、温和型、细腻型、粗放型。什么风格的老师组合在一起才是合适的?没有统一的标准,学校一般会尊重年级主任或教研组长的意见,从互补协同的吻合度、同事关系的融洽度、学生特点的针对性等角度组合。

    第三种:循环机制组合。这是目前中小学正在积极探索的主要趋势。循环机制包括大循环和小循环两种。大循环是语数英音体美的教师团队,从一年级一直带到六年级毕业。小循环分为低年级、中年级、高年级各自的循环。

    了解了这些学校配备老师的真相,你就知道学校有自己的搭班方式,是充分考虑了老师和孩子的吻合度的。所以,家长要做的不是去改变老师,而是让你的孩子喜欢上每一位老师。那怎么做呢?我给你三个方法。

    第一,开学前后,主动和每位老师沟通。开学前后两周,你要通过微信、约见,与每一位任课老师沟通交流,可以聊聊假期中孩子的状态;也可以咨询一下开学后老师的期望,以及需要做哪些特别的准备。如果遇到换老师的情况,你最该关注的是孩子的变化。因为教师阵容的变化,很容易让孩子没安全感。这时,主动和新老师建立联系,真实呈现孩子的优势和不足,老师也会因此关注到孩子。

    第二,学期中,和不同老师建立关联。如果孩子明显表现出对某一门学科的喜爱,那他也一定喜欢教这门课的老师。你可以重点和孩子喜欢的那个老师沟通,传递孩子的喜爱,并表达帮老师做些辅助工作的愿望。这里需要提醒的是,一定不要只盯着语数英老师,只要孩子表现出对某门学科的兴趣,你就要和这个老师建立关联,因为每位老师都是孩子通往不同世界的一扇门。

    第三,孩子对老师有情绪时,要读懂他的内心戏。低年级的孩子往往以自我为中心,所以他有时会对老师带点小情绪,多半是因为太想得到老师的关注。中高年级的孩子一般会因为喜欢某位老师而喜欢某个学科,或因为不喜欢某位老师而讨厌某个学科。你可以引导孩子发现老师的多个侧面。

    最后,给大家一个温馨提示:过多关注学校配备老师的问题,最直接伤害的是孩子。家长与其到处打听好老师、好班级,要求学校给孩子配备全优教师,我更建议家长做好师生之间的桥梁,让每位老师都成为孩子的“重要他人”,让孩子喜欢上每一位老师。

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