成为一个解决问题的高手

成为一个解决问题的高手

个人的感受:问题总是和各种利益集团交织，在人际交往中矛盾是不可避免的，要怎么样去协调？

怎样更好的实现多赢？

个人看法:找到矛盾最大的需求点，存同求异

矛盾的产生:人们逃避痛苦，追求快乐

几种有用的思维:

生意人思维，让所有的一切回归金钱的本质，而不是片面的高估了自己的价值。

用经济学的思维考虑问题，不带个人的感情

银行家思维，从长远的利益考虑问题，而不只看到眼前一利益，

看一个人要看他的未来成就和以后的影响，就像投资者投资现在价值低但最独特的公司，而不是投资那些最有钱的公司，例如小米，因为小米没有自己的独特性，在未来不可能产生巨大的价值，不能为行业订立标准。

寻找那些定义了行业的标准和规范的人，去和行业的引领者合作

不经审查的人生是不值得过的人生，自己随口说的，知易行难。知识如果没有经过加工和整理，容易过完就忘，所以我们可以二次回顾，反思是不是重点，有没有必要记录下来？

银行家思维

正在一个长远的角度去考虑问题，而不是只考虑眼前的利益

自己接触朋友认识未来能量的人需要有一个长远的考虑，第一个五年为一个标准去考虑问题，

用一个全面的观点去考虑问题，站在全局性去思考别人所处的位置，正在乌鲁木齐看新疆，站在新疆看全国，站在全国看全世界。

摆正自己的位置，不仅仅代表的大单位，更代表了一个所有大单位的形象，怎样传递出自己的正能量？让别人看到希望，

实干家思维

任何事都不要仅仅停留在嘴上面，而是去做。

当你做成功的时候，别人都会知道不用说，别人不知道的时候说了也没必要

金句:说话没有责任，但是做事情需要承担责任

君子敏于行而讷于言，一切以实际行动出发，学会知行合一，而不是做一个吊书袋。

重点:对于知识的求解，知道就是知道，不知道就是不知道，不能模模糊糊，千方百计找到知识的应用场景和使用范围

给自己的提醒:没有那么多的废话，别人指出自己的问题，不去过多的解释，用实际行动去证明，说的好听容易，要把它做的好看

当别人给自己指出问题时，不去辩解，而是去反思自己究竟哪些行为存在过失，查看自己有没有类似的方面？也存在，我们要向猴子学习，举一反三而不是像一样敲一下动一下

询问对方具体的需求表示自己非常能够理解和认同，但是自己要接受这件事，自己有如下的困难，原因:1234567，你觉得我应该怎么处理呢？

把想法的事情变成行动

给其他人讨论，如果是他，他会怎么去做呢

询问领导对我们自己的期待，然后表示非常的认同和理解，并尊重他，但自己确实存在某些方面的问题，如果领导，会怎么解决这些矛盾？向别人求助，也可以应用类似的套路，

建筑工思维:找到每个人的边界，不去触碰

就像古话说的，卧榻之侧岂容他人酣睡一样 。干活就像是个圈，大家在里面，才能更安全，在符合共同的遵循的道德逻辑下面，我们才会过的更好