在详细了解了问题和困难的来源、性质和种类后，就需要再次换上积极乐观的选手来实施计划。
很多时候不同思考的人所专注的事项有所不同。
有的制定计划的人在具体细节实操上有所欠缺，在实行计划的过程中，当遇到比较多困惑问题的时候，很容易产生消极的想法，从而放弃前面的努力。
对于敲定的计划，安排积极乐观的人去执行，成功的机率会更大一些。
因为，积极乐观的人很难消极的看待问题，眼里紧盯目标，遇到挫折的时候不会轻易放弃。
乐观的看待遇到的困惑问题不一定能够成功，但是，成功一定离不开乐观的看待问题。
思考：
如何避免消极的看待问题？
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