管理的顺序

作者: 致行嘉官方 | 来源:发表于2024-06-13 13:40 被阅读0次

一、把激励放在第一位,把考核放在第二位;如果没有激励,又有谁愿意被考核?

二、把结果放在第一位,把目标放在第二位;如果做不出结果,任何目标都是想法。

三、把态度放在第一位,把能力放在第二位;一个人只有知道自己该做什么,他的能力才会充分释放。

四、把产值放在第一位,把能力放在第二位;真正的价值是做出高的产出。

五、把人效放在第一位,把人才放在第二位;真正的人才要体现在效率和效果上。

六、把现在放在第一位,把未来放在第二位;把我当下才能为未来打好基础。

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