昨晚11点10分，在我刚准备躺下睡觉时，微信来了一条老板的询问，今天的会议纪要什么时候发？天哪？这一刻我知道我除了下床打开电脑我已经没有别的选择，瞬间困意全无，涌上心头的是满满的无力和无奈。
新老板的早上见面会，会议纪要我中午12点已经发给我领导审核，下午催了两次，第二次领导明显很不开心了，当然被催的感觉肯定不好。我一边干活一边等待，一直到晚上9:20，我才从公司离开。
然后呢？晚上突然在微信里炸出来了。我能怪我领导一直没有回复我吗？答案是显而易见的。
第一次和新老板见面，完全摸不到他的脉络，惯性的提交了前老板风格的会议纪要，简单明了，不要废话。极致到能用10个字说明的事，就不要11个字。会议纪要不要超过一张A4纸。这些要求，在不知不觉中已经深入骨髓。当领导给我反馈时，我知道了，这个新老板的风格完全不同，可是没有接触过，我连改都不从改起。时间已经在不知不觉中滑过，11:33分，版本还没有确定。我知道，今日事今日毕是不可能了。最后领导说明天她来写。我内心是充满了歉意。我坐在椅子上静静的思考，慢慢梳理出思考，现在来好好复盘一下：
1、思考的不够，知道开会却没有想到做会议纪要，想当然的觉得只是一个单纯的见面会；
2、当开会前知道要做会议纪要时，没有马上调整广州微信接入的方案，没有及时将我手机的功能从微信接入改为会议录音；
3、因为没有录音，在提交会议纪要时无法提供2个版本，至少给了领导多一个选择，也不至于搞得如此狼狈。
我的内心被挫败感不停的折磨着，我不知道我一直到凌晨几点才昏昏入睡。我想到今天我们部门内部开会时提到的心大一点，无需太在意。放过自己，向前看。我承认，这样是对的，我们要秉承一个积极乐观的心态，只是我需要时间来调整。
一早怀着忐忑的心情来到公司，今天，我能平安度过吗？
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