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没有人要伤害你,放下你的防备心

没有人要伤害你,放下你的防备心

作者: 大麦07 | 来源:发表于2023-02-11 07:44 被阅读0次
    图片来源于网络

    我是一名社恐。

    我从不吝啬向别人介绍,我是一名社恐,恐惧于所有的人际社交。

    理解的人会理解,不理解的完全理解不了。

    Jiang先生说,没有人要伤害你,完全可以放下你的防备心。

    这让我产生了疑问,社恐究竟在怕什么?内心是不是是抱着受害者心态,恐于人面前呢。

    被伤害和害怕被伤害,是两码事。

    昨天公司组织了市场活动,我一直战战兢兢。这场活动公司已经准备了很久,今天终于拉下了序幕。

    这应该是公司成立以来第一次举办客户活动,新客户,潜在客户集聚在一起。

    我和同事负责签到,递送礼品,在与客户打交道时如坐针毡,每来一个客户,就像迎来一只老虎一样,哪怕交流很少那种气势,俨然令人生畏。

    除此外,会议结束后,便是餐叙。

    在中途中,我和另外一个小伙伴非常期待,活动结束之后,不用跟客户一起就餐。

    社恐人士都会明白,出去见人已经令人痛苦,倘若在逼迫着和陌生人一起吃饭,痛苦的指数无以言表。

    一边活动中等待客户签到,一边如坐针毡,不知道如何是从。

    我们领导也不是一个善于交际,但是她站在了那个位置,就必须硬着头皮去面对这些问题,大抵我有退路,我可以选择不去做。

    公司活动选在了五星级酒店,自助直接在酒店就餐,258元/人。

    这里的环境很好,商务,高端,但有些时候,这些却是空旷,冰冷。

    满以为琳琅满目的摆在货架上,去了才发现很是失望,餐品不多,种类不多,部分食材算是精致,仅此感受。

    避开了客户,跟同事坐在了一起,也并没有想象的很好,熟悉而又陌生,自己仍然像一个多余的存在品一样,格格不入。

    公司的小团体氛围很重,也许我与另外两个同事也形成了小团体,只是随着另外一个同事的辞职,土崩瓦解。

    有时候,我们明白来公司做好工作即可,但是做不好同事关系,容易被孤立,容易不合群。

    社恐的底层,大概就是对于不确定性的恐惧。

    社恐人士蜗居在家中,或者呆在熟悉的人群里才会拥有安全感,不然浑身保持着警惕性,哪怕氛围中,有少许的变动,瞬间敏感的察觉到。

    我们知道这样不好,或者没有人客观的说,这样也挺好,通常带着世俗的眼光挣扎在社交的边缘,也同样的带着世俗的态度,来看待那些事。

    饱受折磨,成为了我们生活的永恒。

    我始终抱着离开职场的期待,因为职场里的交际,沟通,成为了我工作上的负担,也是令人心力交瘁的部分。

    去写作,去阅读,才是我内心的追求。

    我们应该都有自己的梦想,而社恐人士其实应该选择独处的工作模式,但是大多人没有选择的空间和可能性。

    晚上走出活动现场,压抑的心情才舒缓下来。

    诺大的空间里,容不下我的喘息,我想我真的不太适合职场,我想离开这里。

    参加活动之前,已经知道有三个同事提出过离职,有的人觉得没有发展空间,有的人在公司压力大,工作不开心。

    离职的同事还在思考,以后要做什么,我知道她们还没有想好。

    同事说,等孩子上了我幼儿园,还去同行业工作,或者去送个外卖,在或者去到幼儿园做保育员。

    一群80后,本科学历的阿姨,在35岁的就职坎上做了最坏的打算, 现实如此,甚至现实会更加的残酷而令人无力。

    入职现在的公司已经三年多了,在这三年中也获得不少的认可,特别是今年,也收到了好几个证书。

    每个人对于所在的公司和岗位都有期待,只有无法满足期待的同事,她们才会从这个大磨盘上跳下来,换一个新场地。

    如果给我一个留下来的理由:在这里,我还有机会成为我想要的样子。

    虽然错失了晋升的可能,也未必是坏事,对于一个社恐人士来讲,在维系客户关系,内部沟通我都不擅长,现在只负责自己的工作也挺好。

    同事在思考离职后的就业问题,而这个问题,在5年前我的计划中,早早的被抹去。

    从这家公司离职后,我只想工作,不想上班。我知道现在还不可以,但是我在努力的变得可以。

    如果我仍然无法与人很好的相处,那我希望自己能够自洽,在自我的相处中不拧巴,不冲突,不攻击。让自己的变得柔和而有底气。

    时间,会帮我们过滤掉很多东西,不喜欢的人,不擅长的东西,同时,也让我们看清楚自己,是一个什么样的人。

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