1.话别说太满，人别熟太快
任何事情，都需要经历一个过程，人与人的关系也是一样的，都得遵守循迅渐进的法则，一步一步交往与了解才能深入关系 。
职场中，很多人忽视了这一点的厉害性，以至于最后闹了很多的笑话，弄了很多难堪之事。
小明是一个特别热情之人，刚来到公司的时候貌似和谁都能聊得来，上至公司的管理人员，下至公司的保洁大姐。很快就能适应工作环境并且融入其中，这是好事，但他忽略了一点就是自以为是的以为别人和他成天有说有笑就是敞开心扉对他。
他的太过自信让他摔了跟头，有一天，领导说今晚谁主动留下来值班，小明自告奋勇的举手，说.“今晚，我和珂珂值班。”这时候只见珂珂看了他一眼，瞬间拉下了脸没有说话。
领导看出来珂珂的不悦，便说此事一会再议。议会结束之后，小明找找珂珂说，你为什么会上不说话，珂珂丝毫没有想理小明的心情，小明不依不饶。这时候珂珂彻底发飙了，说了一句“我们很熟么，你凭什么替我做决定”。小明满脸羞愧。
职场中，同事与同事之间的交往，一定要有个度，不要以为别人成天和你有说有笑就是完全信任你，这样最终只会导致同事之间的关系不和。
2.别人自嘲可以，但千万别附和
职场中，有一类人特别喜欢自嘲。遇到这类同事你千万别跟着附和，如果想要附和那也只能是安慰。
举个例子来说，你的同事因为工作没有完成，自嘲到:“早知道这项工作不能如期完成，当初就不应该将话说得太满”。你不能在旁边说“就是，早知如此，何必当初。”此话一出，保证你的同事心里更自责更愤怒。
所以，当你的同事自嘲时，你听着就是，没必要附和。
3.别人说你，你要听，别人夸你，你别太沉迷
中国有句古话，叫做“忠言逆耳利于行”，不过人性的弱点就是喜欢听夸自己的话，不喜欢听别人指出你缺点之类的话。
所以，最终很多人沉迷于别人的夸赞中飘飘自在，最后跌得也很惨。最好的保全法就是吸纳并深思改正自己的缺点，对于别人夸你，礼貌回复一带而过就好。
这样才能让自己的职场之路走得更远，更畅通。
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