去年年初，我给自己定了个读书目标：年读100本书。现在看来，当时这个目标其实是毫无根据。
在定这个目标的时候，我根本不了解，自己读一本书的大致速度如何？要读哪一类书？以及为什么读？读完要干嘛？
我甚至为这100本书的目标，做了计划分解，即分解到月、周，但是坚持两个月左右，我就执行不下去了。
因为当我花了很多时间，读了一些书之后，我发现坚持对我来说很吃力，结果却没有什么收获，读过的书很难复述到底讲了些什么，且读完转身就忘，读过觉得还不错的知识也只是当时觉得有所感触，没有做出任何改变。
那时候我才意识到，这样为了做而做地追求目标，只是浪费时间。后来我重新审视后，改变了策略，开始享受过程、改变方法，书中学到一些适合自己的方式方法就践行起来，读到有所感悟的内容就写下来、分享出去，形成反馈之后，看到自己一点一点再改变，也有了更大的动力。
周岭在《认知驱动》说道：如果我们只看到目标本身，就会为做而做，动力不会长久；如果我们看到目标之外的更多意义，动力会完全不同。
例如看了几本关于阅读方法的书籍之后，就自己一遍遍去练习，摸索出适合自己的阅读速度和方法，半年左右的时间，通过这样的练习，我从原来一本书断断续续要读半个月，到现在一个星期读一本书，这样的转变不仅仅是阅读速度上的，更多是阅读效率的提升。
以前读完一本书脑袋一片空白，现在读完能写十来篇读书笔记，至少一篇书评。
所以，别再制定一些空洞且苍白的目标安慰自己，关注目标之外的意义和改变，原本很费力的坚持，也能变成自然而然的事。
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