近年来，科学种植、现代养殖、土地流转、订单农业、互联网+等一大批新生事物涌入农村，给乡村增加了生机和活力。在这种新形势下，乡土人才还能发挥作用吗？答案是肯定的：不但能发挥作用，而且能大有作为。
所谓乡土人才，是指那些扎根乡土，活跃民间，掌握特殊技艺的能工巧匠、善于开拓创新的经营能人、拥有一技之长的生产能手等。
例如，有的乡土人才熟悉当地的一山一坡、一田一地，他们所积累的种养殖经验相当宝贵，具有可操作、易推广、见效快的特点，被称为“田秀才”“土专家”；有的乡土人才技艺超群，是名副其实的“非遗”传人，他们千方百计传承技艺，给当地的民风民俗建设锦上添花；有的乡土人才头脑灵活，利用本地优势打造出了农产品深加工的广阔天地，拉动了农村的产业发展，积极带动广大农民群众发家致富……凡此种种，不胜枚举。
当前，尽管诸多新知识、新技术在农村得以广泛应用，但乡村振兴中乡土人才的作用仍然是难以替代的，乡村振兴离不开乡土人才。
让乡土人才在乡村振兴中充分发挥聪明智慧，贡献更大力量，使乡村的各项事业快速发展，无疑是乡村之幸、农民之福。
尽管乡土人才在乡村振兴中不可或缺，但长期以来，乡土人才培养一直是乡村人才队伍建设的短板，存在着数量不足、层次不高、结构不合理、管理不规范等问题。在乡村振兴中，既要高度重视现有的乡土人才，也要着力挖掘潜在的乡土人才，并积极扶持成长中的乡土人才，把开发乡土人才资源作为乡村振兴的一个切入点和突破口，培养造就一大批乡土人才，以更好地适应乡村振兴的需要，把乡村建设得更富裕、更美丽、更和谐。
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