不少我接触的社工都会吐槽现在的服务项目要求的文书量太多，与当初入行希望成为的专业人士的想象相去甚远，自己都成了“写工”了。
可是2017年，我却主动选择走上这条被众多社工人所厌弃的“写工”之路。
缘起
这个世界，很多时候做得好的，不如写得好的日子好过。
机构的发展壮大需要一些“能写”的人
我所在的单位从1999年就开始从事社区精神康复方面的服务，不仅起步早，服务也做得非常的扎实，单位的同工大多有一个共通点——少说话多做事。因此很多同行或其他界别人士来到机构参观，都会说你们的服务做得真好啊！可是好在哪？我发现，往往我们自己都讲不清楚。这不都是表达能力不好惹的祸吗？
2010开始，广州的社会服务可以说迎来了爆发式的增长期，可是这波发展红利与我们机构似乎关系不大，我们只拿到了一个几十万的小项目，别人家的项目都是百万级别的。
项目要拿钱，首先靠的还真不是你机构多有实力，而是你的项目书写得怎样，毕竟购买方对于社工服务的认识还是很浅的，至于你服务量和资金量的需求，更多是基于你提供的资料和项目书里提到的必要性与可行性。说实话，我们机构的同事，能写的没几个。错过了这一波发展红利后，靠机构的实务能力，直到2015才接到2个接近百万的项目，这一等就是5年。
个人发展需要“写作”力量的加持
2016年时我与几个伙伴发起了悦读小组，一起坚持每天阅读半小时，希望帮助自己形成阅读习惯。很感恩，自己和小伙伴都成功培养了阅读习惯，对我的工作和个人成长都带来了相当大的帮助。
只是慢慢地发现，当我通过阅读学习到越来越多的新知识的时候，我的内心有一股想要分享给其他人的冲动。特别是订阅了得到app的李笑来《通往财富自由之路》、看了成甲的《好好学习》后，这个想法就更加强烈。
李笑来说个人商业模式的第二种，是要把同一份时间卖出许多份，而对普通人来讲，门槛最低的就是写作。
成甲说学习需要形成一个闭环，有阅读作为输入，观察/反思进行知识消化，通过写作/培训/演讲来进行输出，知识才能更好地成为你的一部分。真正的学会是指新习得的知识能够帮助我们更好地去认识世界，更好地去解决面对的问题，更好地做出生活的决策，从而提升我们人生的质量。
在竞争激烈的现代社会里，不管是机构、还是个人，在业务能力相当的情况下，多一个维度的竞争力——写作能力，就比对手多出一份的胜算。
自我探索的写作路
只要方向正确，就能砥砺前行。
于是我在2017年的2月初，就召集了7个小伙伴成立了写作成长小组，计划每月产出3篇文章，并且组织大家互评，以期借此提升个人的写作能力。
在长达10个月的时间里，我基本上能够完成每月三篇的任务，我收获到的成长就是写作速度明显快了，写作的字数也比以前多了。刚开始写1000字都觉困难，现在只要下笔基本都能产出2000字。
但是，我发觉自己在写作方面的成长仍然是很少的，就是写了这些文章后，还是不知道自己哪里写得好，哪里写得不好，要提高的地方在哪里，具体点说就是缺乏方法论。
正规学习
付费就是捡便宜，有些钱你真的不该省。
时间不知不觉就来到了年终，我一直关注的公众号《Spencer》说要搞2017年年终写作大课，其实我从上一期就有在关注，只是当时对699元的培训费感到有点贵，所以没下的了决心。这次经过和老婆商量，觉得有些钱还真的交，靠自己摸索，不知道还得浪费多少时间，走多少弯路。
我想说，报名上Spencer的第三期写作课，是我2017年最为明智的决定之一。
经历了28天共8节课以后，我特别想跟大家分享两点收获。
1.写作的一个重要的技巧是了解你的读者。
其实这点和社工的以人为本的理念是一致的，当你要写一篇东西的时候，最大的敌人是自己，因为我们写东西很多时候是为了取悦自己，俗称“自嗨文案”。Spencer说当你写作的时候，要想象你是在面对面地跟人说话，对方想要从你这里获得什么，而不是你自己想表达什么。
2.和优秀的人在一起，你才能变得更优秀。
这个写作课干货满满以外，最大的收获是认识许多热爱成长并优秀的社群成员，Spencer的社群运营团队也是非常值得称赞的，一个群里200多个学员，接近10个班委，群里的学习和成长氛围相当好，时不时还有牛人分享，提供干货，带动成员一步步地去把写作的各种能力和技巧打磨起来。几乎每周都有一次群里的活动，使得大家在28天的时间里都能够保持比较好的学习动力与热情。
在这个社群的带动下，我也冲劲满满地开始了个人公众号的运营之路，更新了4篇文章。其中一篇《情怀太贵，消费不起》单靠我自己的朋友圈发布就取得了600多次阅读量成绩，创造了我2017年的文章阅读量最高记录。
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