人生效率手册推荐的是一种自上而下的管理模式，先确定个人的总体目标，然后将总目标分解，形成具体的实施计划。在搞定书中推荐我们采用自下而上的管理模式，从当前最底层的任务入手。刚开始觉得两本书的观点相矛盾，仔细分析，其实两个作者的思路是一致的，戴维艾伦的描述更接地气，不能光有目标，首先要解决当前问题，两者并行处理，逐步减少当前的紧急事件，进入良性循环轨道。
目前的工作环境，突发不确定因素比较多，如何高效时间管理显得尤为重要，这也是参加时间管理的初衷，尝试将两种模式有效应用，有新的体会后再跟大家分享。
人生效率手册推荐的是一种自上而下的管理模式，先确定个人的总体目标，然后将总目标分解，形成具体的实施计划。在搞定书中推荐我们采用自下而上的管理模式，从当前最底层的任务入手。刚开始觉得两本书的观点相矛盾，仔细分析，其实两个作者的思路是一致的，戴维艾伦的描述更接地气，不能光有目标，首先要解决当前问题，两者并行处理，逐步减少当前的紧急事件，进入良性循环轨道。
目前的工作环境，突发不确定因素比较多，如何高效时间管理显得尤为重要，这也是参加时间管理的初衷，尝试将两种模式有效应用，有新的体会后再跟大家分享。
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本文标题：时间管理思维模式的探讨
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/lvyvtqtx.html
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