建议中成长，意见中学习

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▌勇于提建议，认清自己

3月24日晚上7点左右，正准备关上电脑好好休息。看到弹出了一个消息框，显示的是发来的文章预览链接，原来是一位非常敬重的老师在“征求”文章内容和好标题的意见。（以下简称为A老师）

顿时疲惫感全无，甚至有些小激动！我竟然有幸可以给A老师的初稿文章提建议，这是非常好的写作锻炼。通过A老师文章的初稿，可以看到成品与初稿的差距，以及写作的历程。

我坐在电脑屏幕这头，还未开始提建议就已经想象，如果我取了个好标题，被A老师采用了，之后她的文章10W+，哇塞！这真的能够让我开心好几天了。（虽然ta文章不需要我参议也有可能10w+阅读）

——但是
一分钟...
五分钟...
十分钟...
过去了...

看完A老师的文章，我就觉得自己像个笨蛋！因为A老师的文章写的很棒，我提不出太多修改的建议，因为提不出有建设性的想法，这让我有点沮丧，沮丧自己的知识架构天花板在提建议的时候，一抬头便撞墙了。

后来，大约在晚上11点左右A老师的文章发出后，我反反复复看了这篇文章很久。又再次翻看她的所有10W+文章。捧着手机研究文章，到底她是怎么写出好文章的呢？她的洞察力是怎么练出来的？

不得不一次次推翻自以为是的“好意见”，脑洞塞进我“不愿承认”的现实，试图抗拒自己的偏见和想法。

我在给A老师提建议的时候，说到不要过多使用“我”这个字眼，主观意识太强。但在她的所有文章中，发现用“我”字更能让读者代入情感阅读，具有亲切感。高深的知识，用大白话文的方式输出内容，高级词汇运用的活灵活现，专业中不失亲和力。

这不正是我想要的吗？！

意识到自己现在的思维深度远不及给A老师提建议，感觉自己所提出的建议无法站住脚跟，更加无法很好的润色A老师的文章语句，学无止境这句话，这一刻深刻的领悟。

有时候，事情轮不到自己身上发生时，就不会意识到自己到底欠缺什么东西。只有真正实践运用知识，并且靠近优秀的人，才会不经意的触碰到不一样的世界。

如果你问：下次有人找你提建议，你还敢提吗？
敢！即使说的不好，我也要厚着脸皮说。

我所提出的建议，在A老师来说也许是微不足道的星光，但对于我来说，却是一个摸索学习的机会。她不采用我的建议其实也可以理解，毕竟领导者，一定要有自己的主见和判断力。

世界也并非以我围绕中心点，她有她的坚持，我有我的想法。能够做一个懂倾听、会提问且能提出有建设性意见的优秀读者，已经是对作者最大的尊重。

只有多发表自己的言论观点，才知道自己的不足是什么。即使可能说的不对，但一定要敢说！这样才知道自己的不足。

当我与A老师的知识水平不在一个层次的时候，她愿意屈身来征求我的意见，表面是帮助她，实际上也是对我的帮助，提供即将10W+文章写作的实践学习机会。敢于参与，才能有所获。

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▌真诚的建议，坦诚的接受

我在Spenser的写作课认识一位小伙伴，他叫费晗。我曾劳烦他给我提一些文章的建议，等了10分钟，见他还没有回复，我识趣的没有再说话，心想他应该很忙，没有时间回复我。

但是15分钟后，我收到了一大篇幅的建议，令我相当感动。从公号的用户受众、文章内容、排版等方面一一给出我建议。

观察他给我提建议的思路是：先从文章架构，到读者用户受众，再到部分文章段落，个人故事模块化，甚至斟酌到每一个场景每一句话的润色。我佩服他的多维度思考，观察入微至极的细节，并提出了不少有建设性的意见。

更值得学习的是，他真诚地说：“如果你只是想用公号记录总结自己所接触的内容，目前已经是很棒的了！但是如果你想.......，可以这样.......，会更好！”

转折就在这，先扬后抑。将建议和批评夹在赞美中，既保全了对方的面子，又避免彼此交谈的对抗心理，从而可以使其愉快的接受建议和批评。在建议中成长，意见中学习。

不浮夸的真诚赞赏，坦诚心扉的交流。在给予建议或者是批评的时候，学会先看到对方的优点，继而提出缺点，别人会更加乐意的接受。

我特别感谢愿意花时间来指正和批评我的朋友们，如果一个人犯错都没有人愿意搭理批评和指教，还沾沾自喜自己的一点小成绩是非常可怕的。这种行为称之为：自恋又自残，自恋活在自己的世界；自残毁掉进步的动力

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▌交流意见，共同成长

输入与输出，除了阅读与写作以外，还有一种双向方式就是：交流。

S叔写作课程有8个班，其中2班的氛围是转变最大的。期初S叔的课程，还有人在群里嚷嚷要退钱，但如果现在有人被迫退群，估计会炸毛：凭什么要我离开这个温暖有爱的大集体呀？！

从一开始的浮躁，到今时今日每天都在群里讨论写作，交流心得。每个人都在为这个集体带来价值，越来越多的人想进入2班来做交流。

群里有许多同学都非常优秀，其中有1个同学，他叫桔子，他的文章不多，但用心写文章的话，其实内容质量蛮高的，不过这些都不足以解释他受欢迎的原因。

桔子乐意帮助别人，耐心阅读他人的文章，并提出自己对文章的见解，用自己的知识力量给予同学鼓励和建议，他总是调侃自己是不会写文章的人，可具我观察，他在社群中的成长速度很快，时常在群中爆出金句，大家不约而同的拿起小本子偷偷记下。

与他相同的人都正在成长，包括我在内，大家在S叔社群的成长速度都非常惊人。一个好的微信群已经不能用微信社群去解释了，更多的是一种社群文化在支撑，互相扶持、鼓励、给予友好的建议和趣味的吐槽。

文化的形成在于共同进行写作这件事，因文章快速了解他人，聚焦一个人一个公众号一篇文章，使得我们快速了解一个人，展开延伸和联系，促成深厚的友谊。因为我们可以通过文章内容，了解一个人的思想与经历，这在其他社群是很难做到的。

综合上述所说：
1、在被询问建议的时候，勇于提出，可以知道自己与对方的差距，从而了解自己，完善自我。

2、在提建议之时，先看到他人的优点，再提出合适的建议，并且需要感谢对方的建议，才能在之后有需要的时候，再发问，互相鼓励扶持的建议，才能说得上是好建议。

3、交流中的建议，能提高自身的认知，好的社群能完善帮助一个人快速认识五湖四海的朋友，社群真正的粘性在于共同成长帮助，无效的社群只懂嗨聊。