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最具含金量的贵人和伯乐在哪能发现?

最具含金量的贵人和伯乐在哪能发现?

作者: 盖洛普优势教练Emily | 来源:发表于2020-08-05 20:01 被阅读0次

    图|源自网络   如侵权请联系作者         

    全文约 3000 字  建议阅读 5分钟

    每个人都有两个贵人:第一个是我们自己,另一个是那些和我们相像的人,相似程度越高,对方也就越「贵」。

    因此,想要知道贵人的大致轮廓,他们在哪里,如何能够找到他们并建立深入关系,首先要做的就是明确你自己真正的样子。

    而且,自我认知越明晰,就越能准确识别出那些和我们相似的人——最有可能成为我们的伯乐和贵人的人。

    01 真正的你是怎样的?

    每个个体都包含了诸多信息,比如三观、理想、目标、社交习惯、生活习惯、兴趣爱好、学习偏好等等。

    相信你一定也能盘点很多出关于你自己的信息。

    但很多时候,我们盘点出来的绝大多数信息都只是变量——只代表了此时此刻的静态反应。要知道,人却每时每刻都在发生着变化,明天的你也将不再会是今天的样子。

    因此,认清自己的“真实样貌”是一件极其困难的事,这也是很多人随波逐流、容易迷失和诱惑的核心原因。

    你可能要问,这么说,那就没有办法去认清自己了吗?

    答案是否定的。

    我们继续往下看。

    在所有盘点出来的信息里,若筛选掉绝大多数变量,还是有一些非变量和恒定的信息。

    它就是我们与生俱来的性格。

    性格决定命运,在大部分时间里,人们会“本能地”、“无意识地”、“自然而然地”受性格支配,去勾勒与基础背景(本性)相协调的作品,比如求学、就业、人际、亲密关系、家庭和信仰等。

    因此,认清自我的方法,就是尽可能找到这些对个体思想起到支配作用,且又保持长期不变的恒量的关键信息。

    02  工具方法有哪些?

    既然性格是与生俱来的,而且对我们的思想起到支配作用。

    那么,我们如何才能了解自己的性格?它有哪些特征,是否可以分门别类?是否可以用具体的语言去描述它?

    说到性格,在目前的人格类型学门类中,可用于性格分析的工具至少有15种。随着测评工具的不断创新,这个数量也会不断增加。即便如此,都不能满足人们想去探索自我的强烈渴望。

    作为热衷自我探索的个人,也要认识到目前市面上可用的性格分析测评工具,它们也只是辅助个体加深自我认知的一个工具而已。它不是完美和固定的,各个测评工具也各有优劣。

    可能有伙伴要问,那如何从中筛选出一个性格测评工具,能被大众广泛接受呢?

    核心考量点有二,简单易学实用性强

    在所有的性格分析工具中,MBTI(迈尔斯·布里格斯性格类型指数)是当前使用范围最广,使用人群最多,知名度最高的性格分析工具。

    MBTI性格分析工具,又被称为16种人格类型工具,它被广泛运用于世界500强、中小企业、婚姻、恋爱、招聘平台、社交、亲子关系、教育培训、咨询等绝大多数涉及与人相关联的领域。

    这个工具不仅可以准确界定个体的性格类型,还能帮助个体明确自身的天赋特征,继而明确更适合于个体发展的领域和岗位类型。

    03 你的伯乐在哪儿?

    明确自身性格类型后,迷茫感和盲目状态也会明显降低,很多问题也便迎刃而解。

    在前几天撰写的文章《如何发掘自身天赋,发展你的事业》一文中,提到那些最有可能成为我们贵人和伯乐的人,正是那些像极了我们的“同好”们——他们和我们有着同样的性格类型。

    通常来说,这些贵人和伯乐可能分布在人群中的任何地方,从事着任何类型的工作。

    但在下面两大圈子中,你会遇到最有含金量的那些伯乐们,

    一个领域是在学习圈,另一个集中在工作圈。

    学习,指的是在“能够发挥我们天赋才能的专业”学习中,比如基于相关专业的书籍爱好者,培训班同学、教师、研讨会及工作坊参与者、交流群成员等等。

    工作,指的是在“能够发挥我们天赋才能的工作”中,比如同一领域的从业者、岗位相同的人、行业展会参展代表、行业协会或联盟等会员等等。

    之所以能在学习和工作两个圈子容易发现伯乐,是因为:

    第一,他们更愿意传授宝贵经验。

    这些经验往往是从日积月累的过往实践中总结得来,非常实用,甚至立竿见影,不仅能扩展我们的视野,而且有助于提升我们的实际操作能力。

    第二,标杆榜样,激发后辈继续沉淀。

    每个人所选择的专业和工作,都是能够发挥个体天赋才能的领域,因此相对容易取得成绩和获得满足感。看到这些贵人和伯乐们,我们更能发自内心地立志在某个领域深耕沉淀,持续精进和内修。

    04  如何炼就识别伯乐的眼睛?

    在此推荐两本该领域的经典著作。

    第一本书名为《心理类型》,它的作者是瑞士著名心理学家卡尔·荣格,荣格先生也是MBTI性格类型理论的奠基人,另一本书名为《天资差异》,作者是伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女,也是两位将性格类型理论进行延伸普及运用。

    推荐理由缘于这两本书是目前性格类型理论中最经典的著作,对于任何一位对MBTI理论感兴趣的研习者来说,缺席了这两本著作的书架都是寂寞的。

    这两本书不仅有效实用,简单易学,而且内含大量的样本测试、记录、分析和研究数据。

    若能深刻阅读这两本著作,吸收其内容精华,会对发现识别伯乐以及他人有很大帮助。

    通过明确性格类型,你会明确下面这三件和我们人生发展息息相关的“三大要件”:

    第一,专业才能:明确适合你投身发展的领域,应聚焦在天赋异禀的领域而不是劣势领域中,继而明确取舍,不断提升专业,增强核心竞争力。

    第二,工作事业:准确评估当前工作机会、事业或创业商机,是否能发挥自己的天赋才能,是否适合自己长期发展。

    第三,合作伙伴:准确判断你的“上司、老板、合伙人和下属”等身边重要他人,是否可以成为我们的贵人或伯乐,助力我们的事业和人生。

    综上,我们可以看到任何个体如若能合理筛选,明确和管理好三者间的促进或制约关系,人生一定会大有不同。

    既然读完文章了,那就马上行动吧!


    咔咔咔,文末彩蛋来啦!

    在过往两年多的咨询工作,我发现,从咨询和实践,到内化成为一个人的习惯和心智模式,是一个需要持续探索、觉察、复盘、行动的过程。这不是一个人闭门思考和记背几个在线课程的知识点就能达成的,也不是一两次咨询能系统实现的。

    恰逢近期完成了几个优势辅导和生涯规划咨询后,有些小伙伴提出希望和我每周交流的长期辅导需求,也更加坚定了我的想法,走完这个心智成长的闭环的确需要长期陪伴和支持。

    于是,我决定推出为期90天、180天的长期陪伴和辅导计划。

    「长期陪伴计划」

    1、这个计划提供什么价值?

    通过90天和180天的1对1专业梳理和不间断跟进陪伴,为你提供自我探索、个人成长、职场困惑答疑和心理援助等系统支持。

    2、我为什么能提供给你要的价值?

    我经历过从职场裸辞、自我探索、脱产备考、出国深造、成功转型、逢考必过、情感困境等三线小白奋战到超一线城市的经历,深刻感同身受你的痛点

    我深入学习了盖洛普优势教练、职业生涯规划、生涯咨询、MBTI授证成就教练的系统理论知识课程体系

    我陪伴了100+大学应届生、年轻职场人发现职业问题、走出职业困惑,进入了理想中的企业,收获个人成长和职业发展

    我体验过国企金融业、500强外企,民企创业公司、半自由职业等多个组织形态,了解真实的职业世界

    3、适用群体?

    即将毕业的国内外大学生、研究生、职场人(阅历不超过10年为主)

    女性(没有性别歧视,只因我更擅长)

    真诚、开放、且追求上进和改变

    4、服务内容(包含但不限于)

    处于职业迷茫期,希望寻找职业方向和定位

    因为能力和资源不足导致的各类职场不适现象

    职场发展晋升受阻,寻求突破

    寻求职业转型,获得更多意义感和使命感

    希望在工作、家庭和自我间取得平衡

    希望深度自我认知,知晓自身优势劣势,过优势主导的生活

    性格类型深度解析,明确个体天赋优势领域

    5、具体辅导方式

    8-20次1对1 专业咨询(单次1-1.5h,辅导期限不同次数不同)

    90天/180天全程持续跟进陪伴、辅导和反馈

    不定期密友圈深度讨论与对话

    不定量干货分享与资源对接

    6、服务费用

    90天辅导价格¥5999

    180天深度辅导价格¥8999

    7、咨询师受训背景和资历:

    盖洛普全球认证优势教练

    新精英认证生涯规划师&企业版权课讲师

    MBTI授证成就教练

    二级人力资源管理师

    二级心理咨询师

    清华大学积极心理学指导师(在读)

    国内多家职业发展平台签约导师、顾问

    简书、知乎、豆瓣、壹心理、新知等平台优质创作者

    咨询风格:真诚、开放、犀利、目标导向

    8、如何报名?

    添加下方个人微信(Emily_Paris2014),备注“长期陪伴”

    9、特别说明:

    为确保精力和服务质量,本次招募计划限额10人。伙伴们预购从速,Hurry  Up!

    上述顺序,以付款截图为准

    长期辅导,以首次1对1 咨询时间为起始时间,往后延续90/180个自然日截至

    - END -


    关于作者:盖洛普全球认证优势教练,生涯规划师&讲师,心理咨询师,人力资源管理师,清华大学积极心理学指导师(在读),法国里尔商学院MBA,外企HR,国内多家职业发展平台签约导师和顾问,简书、知乎、豆瓣、壹心理平台优质创作者,助力个体及组织生涯规划与心智成长。

    公众号ID:生涯规划与心智成长(EmilyDONG_2016)

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