警惕“推理阶梯”，避免误解和伤害

相关文章

• 

  警惕“推理阶梯”，避免误解和伤害

  第26天读书打卡

• 你所看到的可能是假的

  警惕"推理阶梯“，避免误解和伤害 我们在现实生活中所做出的反应和决策都不是无本之木，而是基于过去的主观认识或经验。...

• 第26天   警惕“推理阶梯”，避免误解伤害

  反馈对于工作进程有着巨大的促进的作用，一般而言反馈分为两类：一类叫做鼓励性反馈，也就是我们俗称的表扬，另外一种叫纠...

• 

  正确运用推理阶梯，避免误解与伤害

  从一个故事讲起。 每当丈夫回来，她都会去翻丈夫的衣领，检查他的口袋，看看有没有女人的头发或口红印。每天都找，如果找...

• 

  警惕“推理阶梯”，你正在误解和伤害你的员工

  书名《可复制到领导力》 字数：715 我们每个人每天都要接收大量的信息，大脑会对这些信息进行选择性的接收和处理，有...

• 

  推理阶梯的“伤害性”

  曾经特别迷恋侦探推理小说，环环相扣，感觉很过瘾，可是如果在生活中作用推理阶梯，对人造成的伤害，可想而知，人有个怪毛...

• 

  2019-02-28

  最近在手机上学习《可复制领导力》，第六节设定目标课程中讲到团队管理过程中需要警惕“推论阶梯（也可称为推理阶梯）”给...

• 

  推理阶梯

  最近不快乐了，因为错误的推理

• 《警惕“推理”》

  在与员工沟通中，尤其是给予反馈之前，首先要客观的了解清楚事情原委，避免主观“推理”让自己先戴上了有色眼镜。 我们很...

• 

  别用绩效考核代替反馈+警惕“推理阶梯”

  1、别用绩效考核代替反馈 管理工作最重要的是与员工之间的沟通，也就是怎么跟员工说话。一个优秀的管理者 应该将及时反...