今天继续，罗永浩访谈的感想，写完昨天的感想，我也在思考，我觉得我有两个问题需要不断地打磨，第一个是，要更加深入的思考，而这个思考是要延伸，是要应用其他方面，是要举一反三，说问题不会说例子，不会打动人。第二，语言的打磨还需要联系，文字的排序与逻辑可以提高自己的思维，让自己更敏感同时也跟清晰。
罗永浩的感想
一、长板与短板的抉择
这是一个值得思考的问题，到底是老式的“木桶理论”有用，还是现代的“新木桶理论”更受用。我认为长板要发挥优势，短板要尽快补齐，但是问题的关键如何去做。老罗给了我们一句忠告：不要试图补自己的短板，要发挥自己的长板，短板交给别人。从他改脾气的经历告诉我们，我们从中可以得到，1.补不足要消耗自己很多精力，还不一定能做好，他试图改变暴躁脾气，花了时间，精力，结果别人以为他是吃错药，又没有改变问题的状态。2.永远不要妄想自己是个全能选手，像冯唐说的，成就企业，做好一半的事情就好，其他的事情找别人去补足。要凉更多的精力把能做的事情做好，这样更有效率。
二、找好的团队成员，解决你不擅长的事
由上一个得到，在别人帮忙补短板的时候，要找最适合且能做好这个工作的人，苗颖之于罗永浩，脱不花之于罗振宇，就是他们得以在创业过程中持续增长的关键因素。一个好的团队成员，可以用自己优秀的能力，解决自己不擅长的领域，能够让短板很快的补齐长板，同时，又会给你建设性的意见，又可以指出自己的不足和弱点，是一个互相学习又互相成长得过程。团队的质量决定企业的高度，个人感想，那些优秀的人，往往对自己更严格，会思考，可以协作又愿意分享，在渴望找到这样成员的同时，自己也要努力成为这样地人，因为人以群分，只有自己这样，才能找到志同道合的伙伴。
三·由唐岩的话得到
老罗请教唐岩，唐岩永远是“这样这样做，不就完了么”的话式结尾，虽然让人不舒服，但是有元认知的人思考后，远远不是本来以为的“糊弄人”，而是浅显的大实话。很多时候我们太喜欢听起来高大上或者经典的句子，所以忽略了最浅显的道理，往往束缚了自己，我们思考的问题，再全面再多，也不如踏踏实实的做些事情来的快，要不也不会有“懂得那么多道理，却依旧过不好一生”的句子。不要总停留思考的层面，一点一点的做，解决问题才会水到渠成。
老罗访谈第一部分，创业，这是自己感受到的，对于自己以后，有很多的帮助，总结起来加深自己的印象，可以不断打磨所学到的知识，让自己有所成长，这是一个积累的过程，愿所有人共勉。
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