介绍

      本人某一本大学软件工程专业，男。现在大四了，抱着广撒网的心态海投简历，希望能在秋招结束后收获一份保底offer。我应聘的是前端开发。

      这篇文章就是记录我的求职历程，把一些公司的笔试，面试以及待遇向大家分享一下，希望对大家求职有帮助，喜欢的朋友点个赞，祝我上个首页，给广大程序员一个参照。同时，欢迎大家提问，交流，知无不答！

正文开始

第一面：金蝶ERP

1.待遇:   a:薪水方面：本科生起薪16万每年； 

               b:住房方面：只要转户口过去，就可以申请政府住房补贴1.5万左右，相当于每月1300左右 ； 但是不转户口，就没有了；

               c:伙食方面：公司有职工餐厅；

               d:五险一金：公司提供大部分，个人缴纳剩余部分；

2.笔试： 金蝶的笔试每个岗位都有几套题，我做的那套很简单，朋友java岗也比较基础。题型都是50道选择题，一道大题

               选择题都是一些前端基础题，html，css，原生javascript和jquery，计算机网络这四个占得比例差不多。js和jquery主要考了些ajax，dom的一些方法，数组字符串的一些方法。计算机网络主要就是HTTP协议和https，还有一些记不太清楚了。总之，很基础。笔试就没刷掉很多人。

3.面试：笔试完的当天晚上就会接收到面试通知。安排面试时间，地点，准备的资料。面试分两面：先技术面后HR面

            a:技术面：很多面试官，不同的面试官提问风格不一样，但是相同的就是，先让你自己介绍你简历上的项目，说说自己在项目中做了什么，用了什么技术，然后就开始问你说的项目和技术相关的问题，看你理解的怎么样。除此之外，还会问两三个这个岗位的常见问题或技术，比如java多线程，垃圾回收等。js的事件冒泡啥的。不同的是：有的面试官问完上述问题就完了，有的还有一堆问题。

比如我的面试官，问完了上述问题，接着问：1.你觉得你做的项目中那个最难，哪里难？？你回答了他会看你的回答继续问     2.就是给最难的项目增加需求，让你现场完成需求，注意了！！不止一个需求，同时需求之间可能会有陷阱，比如我的就会有事件冒泡。     3.项目修改完以后，又拿出一张纸，上面是两道题，一道是手写代码，一道是逻辑算法。

技术面总结：不同的面试官问题不一样，有的很简单，有的比较刁钻。看碰到怎样的面试官了。

           b:HR面：聊一下进公司了有什么疑问，对公司的产品线了解不了解，期望的薪资是多少，就差不多了

4.发offer：面试后的两天就会通知再去见面谈一谈，准备签约了，整个过程很快，很效率