辩驳

文/关小禾

很多时候，会面临一些无中生有甚至是颠倒黑白的呵斥。刚开始的时候 ，我会很冲动，我会当面回怼，甚至与其发生争执。

有时候，甚至不管对方是领导，还是同事。

说好听些，我这是直爽，说不好听些，就是情商低。

经历这么多，我从来没为曾经这些维护自己的行为，哪怕是愤怒的情绪，觉得是不好的。那些莫名其妙的委屈，为什么要承受呢 。

直到有一天，我承受了。 但心态却是，我不跟你计较。会议上，被领导拉出来各种做反面教材，我听听就好，那些对自己不公正的说法 ，那些我做了却说我没做的事，我也忍了。 

我大致用一种心情面对这些。这个领导 ，还是个孩子。被人片面一说，就相信，被人一捧就忘了东南西北，被人一挑唆 ，就变成了抢炮。

很长一段时间，我也觉得， 算了，不要计较，不要去跟他怼，给他留些面子。于是，慢慢地他更不知道我做了什么。

次数多了以后，我开始酝酿，开始寻找机会，为自己正名。倔强的自己，开始在寻找契机，为自己的被误解，做个解释。

很多时候，在很多时候被无故曲解自己想法 ，被先入为主地认为你做得不好甚至是没做事的时候，失去辩解的意愿。

因为被笃定认为就是那样，因为看到了偏袒，因为感到没意思。

做事的人，总是很难被看到，甚至会被误会。如若如此，说了又如何。

但是我用这样的心态安慰自己。我也告诉自己，无需在意那些 ，只需做好自己即可。这句有些内卷的话，某种程度是自欺欺人 ，但却能够强大人的内心。

就在又要被看似理所当然地挨骂的时候，我回答了领导所有的问题。并且很滞后得告诉他，你觉得我没做的事， 其实我都在做，至于为什么你看不到，我也委婉地说明了。

其实我不认为他会因此就公平。人的认知一旦定性，就会只愿意维持现状。 而我的解释，只是在陈述事实，场合上 ，也给了他面子。只有我们在场。

而这所有的解释，没在当初他当众怼我的时候说出来，是我对他的尊重和纵容。但今晚面对面的时候，如果不说，那我真的就是白干了那些事。

我没有说他们如何，我只说我自己如何。当他问到为什么没进展下去的时候，我也老实回答了 。我总不能越级告状，而我真的不是很喜欢这样的事，虽然我也明白了她们怎么做。但我想，懂我的人，自然都懂。

曾经以为的东西，会在一次次似是而非中被推翻，曾经的信任感也会在一次次肆无忌惮中被消磨，曾经的天真，只是单纯的相信了他的话。

因此我不会因为解释了，自己就觉得会被宠爱，我依然保持我现在的状态。那就是做好自己当下，快乐的生活。我依然不会被他们的挑衅所打倒，可能一个表情都不会给。那些自以为是的随风而去，我所专注的，是自己本身，是在下一次被质疑的时候，仍然能如今日般，不卑不亢地展露自己的风采。