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和新东家亲密接触的第一周

和新东家亲密接触的第一周

作者: 卓橙爱读书 | 来源:发表于2019-02-15 16:00 被阅读15次

    在2月14日这个日子入职,大概也能体现出我对新东家的热爱了,赶在前一天和老东家断绝了关系,就为了这一天入职。

    就好像谈恋爱一样,每一个遇到的对象都不可能完美,新东家的第一印象有许多优秀,也有很多不完美。

    入职的第一关,是门口的安保亭,要求和HR电话确认了,才能进去,其次还要押证件。老实说,这一点上还是挺正规的,虽然和老东家比起来不算啥。

    和HR办理入职手续花了1个半小时,把简历又重新填了一遍,把证件又重新扫描了发给HR,老实说,这一点上有点反感,明明入职前都已经给过一遍了,愣是说不符合条件,早干嘛去了呢?

    办完入职手续被告知合同专员不在,要下午才能签合同。于是交了个部门的人带领去办公区域。同事很热情,这一点要给个大赞,告知了许多信息,也帮忙申请了工卡,还联系了其他同事,带我去培训教室围观。

    新东家要求员工用自己的笔记本办公,习惯了ZTE严密的信息安全保密制度,突然接触到这么宽松的环境,我竟然有点不知所措,真想笑出声来。从此以后,电脑上微信、QQ都能安装了,上网也不会被提示某某网站被禁了。预感未来效率可能会降低。

    可惜我提前不知道这些信息,所以我根本没带电脑来入职,一整天就靠手机电量养活。中午没饭卡,还蹭了同事的卡,再次给同事点赞,超级nice。当然,老东家的同事们这一点上其实也很好,只是ZTE的效率根本不给老员工请吃食堂的机会。

    下午就有同事开始给我派活了,懵懵懂懂的和同事对接,收到的是一个写PPT的活,素材就那么多,全靠自己提炼,还要求高大上,会包装。心里有些小鼓乱敲,对自己不禁开始产生了怀疑。我能到达这个高度吗?好在时间上还很充裕,给自己定好计划,一周输出初稿,并完成自审,一周时间参考同事的意见完善。

    入职之后HR给了本入职指南,内容让我醉了,东拼西凑严重,信息过时严重。根本找不到对应的接口人。总之,一脸懵逼,二脸懵逼,满脸懵逼。好在还是nice的同事帮忙搞定了工卡,总算不用掰开自动门了,但是充值这件事又被误导了,同事也不知道要不要充值,据说不用,于是我今天又蹭饭去了。

    到目前,入职已经超过36小时了,但是邮箱未开通,公司的门户网站不能上,差点连电脑也只能脱机工作,好在上网还能靠同事救济……洒泪,好同事,真的解决了好多困惑,流程不清晰,同事温情凑啊。

    说来说去,新东家好像就同事特别优秀。

    食堂也是不错的。午餐菜品虽然不多,但是很精致,看起来很有食欲,味道也还不错。

    其实培训也很不错。刚去就碰上了人事组织的领导力培训,学习陈春花的视频课,有知识实验室的人带领学习。我围观了一下大型培训的组织,也没啥事情,干脆就认真的听了半天课,当前正流行的陈春花的课程,一年视频课程要5000块呢,就这样蹭了一天,感觉好惊喜。

    然而到了签合同,我又懵逼了,合同上没有薪资,我的收入目前还是个谜!和老员工交流,才发现大家都是这么过来的,好神奇的地方,好任性的公司。

    而我的领导目前还在培训中,还只是打了个招呼,还没空和我详谈。

    感觉这个懵逼的状态还得持续一段时间。。。

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