同理心

 今天读书了润总的书，清楚认识了我以前的自己，之前在与朋友同事之间，遇到事情就会一直反驳理论，从来就没有听进去别人的想法，导致别人渐渐远离了我，说赢了，却输了全世界，到工作中成为了管理者，也是一位的把自己的想法，方法生硬的强加到员工身上，没有去考虑过员工的性格阅历能否吸收，能否运用，也特别的自私，不为他人考虑，导致员工也慢慢疏远，不听管理，觉得我无情冷漠，霸道，连老板都说我情商低，后来，我是从性格慢慢变化的，变得柔软起来，多听员工想法，去通过她的私下生活，她的环境中思考她需要什么，我能帮助到她什么？她的优点是什么，去给他认可，肯定，鼓励他，来拉进与员工的距离。这就是在情感中锻炼自己，来提高自己的情商吧。