英文——非常重要。

四六级是基本条件，多一些口译、雅思等证书可以增加非名校的同学通过笔试得到面试的概率。

面试需要较强英文的沟通能力。

专业知识（会计、审计）——有帮助但不重要。

看看每年多少非会计专业进到四大就知道了。

因为在进入四大后，会安排系统的学习+每个项目的senior现场指导，因此完全没学过专业课，只要具备足够的学习能力，也基本不会有影响；在面试环节基本不会涉及专业知识方面的提问；

当然，如果有一定的专业背景那么在进入到四大后学习起来总归比零基础的相对更容易嘛。

补充：如果是非名校的学生如果有财会类的证书ACCA, CMA或CFA等会增加你通过笔试得到面试的概率。

3. 实习及社会实践经验——有帮助，但不是决定性因素。

在哪实习不重要，重要的是你从实习中得到什么（是否具备职业经理人的基本潜质）。

4. 学习成绩 - 比较重要

学什么专业可能不重要，但是你需要具备学习的能力；如果红灯高高挂显然说明你的学习能力特别是突击学习能力不过关吧。（当然也不是绝对说有一门不及格就没机会了,还是一个相对的概念）

5. 俱乐部/预面试等 - 比较重要

在大二（可能大一结束）就会在校园里进行推广，要密切关注。

目前四大合计每年在全国招收近一万名应届生，机会已经比10年前或15年前大幅的增加了，而且随着工作压力的增加而收入并未同比增加，四大对于优秀应届生的吸引能力已大不如前，两者相叠，整体来说对于应届生进入四大的门槛其实是大幅降低的。

那作为学生，需要重点培养哪方面的能力呢？

- 沟通的能力

自信的表达会大大的加分;

- 分析问题的能力

问题的答案不是最重要，重要的是思维方式;

- 学习的能力

知识会折旧，会过时，会淘汰，但是学习的能力不会；

- 承受压力的能力

最后想说的是，2017校园招聘已经全面开启，祝愿各位学生朋友们能够找到自己喜欢的工作作为职场的起点，实现自己的梦想。

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