明明今天可以晚点去单位，可是早上6:10我就醒了，冥冥之中情绪很低落，我开始以为是因为周一的原因，到了单位才知道，我的第六感还是很准的，根本就是因为有事发生，而且是不好的事，所以心情才会没来由的变差。
事情是这样的，今天早上升旗仪式，领导在总结发言的时候，突然提到了我们级部有两个学生因为校园币的问题产生了一些矛盾，并且当着全校师生的面警告其中一个学生，抓紧时间把校园币还给另一个学生，听得我一头雾水不说，同时感觉心里很不舒服。
上午忙完自己的工作，我给领导打了个电话，询问是哪两个孩子发生了矛盾，发生了怎样的矛盾，果然不出我所料，这两个孩子就出在我们班。
根据领导的描述，事情是这样的：一个孩子从老师那里拿来他们俩个人的校园币，却拒不分给另外一个孩子，另外一个孩子胆子小不敢要，就回家告诉了妈妈，妈妈周末逛超市的时候刚好碰到这个领导，就给这个领导说了这件事情，当面说了还不算，晚上回去还给领导发语音，哭着控诉另一个孩子是怎样欺负她孩子的。
这俩孩子之前的确发生过一点矛盾，我已经给他们处理过了，但是这个妈妈心里显然留下了一些阴影，所以这次发生了校园币的事情后，便想当然地认为自己孩子又受到了欺凌。
令我感觉很不舒服的不是这个家长，因为家长不了解情况，担心自己的孩子受欺凌是很正常的事情，令我感觉不舒服的是领导。
第一个让我感觉不舒服的是领导和我说话的态度，曾经我们是很好的朋友，但是自从她成为我的上司，和我说话便端起了架子，无论有人还是没人，都是一副高高在上的样子，居高临下的指责。
第二个让我不舒服的是领导想当然地干涉我的工作，她非常严肃地指出，这次事件就是典型的校园欺凌，让我必须引起重视，可是以我对两个孩子的了解，根本不是这样的。
事实也确实如我所料的一样，中间根本就是有些误会，人家那个拿校园币的孩子并没有将另外一个同学的校园币据为己有，而是错给了另外一个同学。原本一点小小的误会，被不明所以的家长夸大其词也就罢了，作为一个领导，没有经过调查就偏心家长的一面之词，指责我工作没有做好，我不得不怀疑她是不是针对我？
第三个让我不舒服的是，明明那个家长周五的时候就和领导说了这件事情，领导却一直没有提前和我通气，哪怕领导昨天因为其他的事情找我都没有提到，而是今天直接在全体师生面前提出这个事情，这让其他领导怎么看待我们级部，看待我的工作？
也许我该好好想想，到底以后我应该如何和这位领导相处了。
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