现在的领导就像古代的皇帝,所谓“伴君如伴虎”,和领导相处也是如此,一个不小心就会被领导加入“黑名单”。
和领导相处需要注意的方面有很多,尤其是说话上,这三句话千万不能说,否则很难被重用!
一、推卸的话
1个月前由于同事艳艳突然离职,我临危受命接手她正在做的项目。可能是太忙了,也可能是我还不够细心。
我并没有查看所有的资料,只是跟着之前的套路继续行动。结果前几天老板就拿着方案找我,声色俱厉地指出里面的问题。
我感到非常委屈:觉得之前就是这样操作的,当时怎么不提出来,过了这么久直到我接手才说,是不是故意针对我或者误会了我。
于是我直言不讳地说出了心中的想法,领导先是大骂了我一顿,后来跟我讲道理:“这个项目现在在你手上,你有权做调整,也有责任承担所有的批评。
我需要的是一名能帮我解决问题的‘战友’,而不是一个只会推卸责任的员工,看似是我给你这份工资,你做这份工作。
其实你是在为自己工作,你能创造多少价值,就会得到多少东西。你做的越多,你个人成长地越快,做的这些项目都是你以后能拿出去证明自己的资本”。
二、狂妄的话
职场上最忌讳“功高盖主”,即使你没有领导优秀,但是如果你对领导的态度,包括说的话总是很狂妄,领导也是不会青睐你的,甚至会给你穿小鞋。
最近热播的电视剧《逆流而上的你》中,马丽饰演的刘艾能力非常强,是业界公认的“抢单王”。
但是她对领导不太尊敬,而且这个领导人品不好,所以有机会整刘艾时领导绝不手软。
在现实生活中也是如此,不优秀时要低调做事、学习,优秀时更要收敛锋芒、韬光养晦。
三、告密的话
有人说一个人想要升职加薪,往往就靠告密获得领导的“赏识”。
其实不然,不管领导正派与否,也许都会将你的话放在心上,但是正派的领导一定会批评你不好好研究工作,继而将你拉入忠诚的“黑名单”。
喜欢“溜须拍马”的领导也不会把重要任务交给你,因为他知道你只是为了利益,他害怕有一天你会在背后害他。
所以和领导关系再好,也不要成为告密者,长远来看不会有好结果。不仅得不到领导的信任,反而会被知道的同事排挤。
小李离职前就喜欢跟领导告密,领导确实惩罚了有小错误的员工,但是也并没有重用他。大家知道是小李告密后,纷纷远离他,没有人愿意与他合作和搭话。
总之,即使你和领导关系再好,说话做事也要谨慎,尤其是不能说这三句话,憋死也别说!
如果你是领导,你最讨厌员工对你说什么?欢迎在下方留言交流。
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