职业生涯中经历了三家公司，第一家公司现在看来时间很短，时间太久远已经鲜有联系了。第二家公司我作为离职人员，应该说在我前面和后面的离职人员还蛮多，跟她们有的成为了很好的朋友，很多还保持着联系。和前一家公司的在职人员倒是联系得越来越少。总感觉是会产生离职效应，所以在职的人即便关系不错也会尽量避免跟我们离职了的人员联系吧。
现在的公司也有很多之前离职的同事还保持着联系，应该说还好，也算不上频繁。这次约了几个一起家庭聚会，大家在一起感觉还不错。不过我作为在职的人总还是感觉到强烈的离职效应，特别是在聚会完之后，还是有挺强烈的感觉想着是不是要考虑换一份工作。当然也可能跟各类人有关，其实她们的离职很大程度上表明了跟现有公司的价值观或者对发展前景有一些差异。所以今天一直用意念在告诫自己要专心一致，清楚自己到底想要的是什么，不要受外界的影响。
不过我们除了家庭日常交往最多的就是同事了，而在一家公司待得越久，要相处的离职的同事就越多，如何以合适的心态保持与她们的关系也是一门必修课。
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本文标题：离职后的同事交往
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