据悉，将于2021年1月1日生效的《昆明市老年人权益保障条例》规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活...
对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。...
9、用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日 11、我国目前实行劳动者每日工作时间8小时，平均每周工作44小时的标准...
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者应当与其他职工享有同工同酬的权利，向劳动者支付劳动报酬的标准应该按照《劳...
根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经...
劳动者应当依照法律规定的对以给付的劳动提出报酬请求权： 一、用人单位对劳动者付出的劳动应支付劳动报酬，数额参照本单...
《劳动法》第四十四条： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一...
事实劳动关系，应当根据1、劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，2、劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的...
审理确认劳动关系纠纷案件，法院应当坚持依法保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展权并重的原则，审慎衡量个人与单位...
普法小文章系列 一、用人单位需支付经济补偿金的情形 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳...
本文标题：劳动者有休息权，用人单位应当严格执行劳动定额标准
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