奇葩说里有一期的辩题与对事对人相关。正方对事不对人，相对于反方对人不对事，应该有很大优势，但遗憾且令人意外的是，正方却输掉了这场辩论。
我反思这场比赛，觉得正方失利的关键，是最后反方举出两个角度刁钻的点，正方没有及时反驳，尤其是职场考核体系很多考察人的点。正方其实也有一个很重要的点没提，那就是就事论事的点。
应该说，对事不对人，与就事论事，是一脉相承，而且回避了不对人的尖锐。
就事论事，才是解决问题的正确途径。
奇葩说里有一期的辩题与对事对人相关。正方对事不对人，相对于反方对人不对事，应该有很大优势，但遗憾且令人意外的是，正方却输掉了这场辩论。
我反思这场比赛，觉得正方失利的关键，是最后反方举出两个角度刁钻的点，正方没有及时反驳，尤其是职场考核体系很多考察人的点。正方其实也有一个很重要的点没提，那就是就事论事的点。
应该说，对事不对人，与就事论事，是一脉相承，而且回避了不对人的尖锐。
就事论事，才是解决问题的正确途径。
奇葩说里有一期的辩题与对事对人相关。正方对事不对人，相对于反方对人不对事，应该有很大优势，但遗憾且令人意外的是，正...
我们常说“就事论事”，“对事不对人”，那么，这句话如何落地呢？ 《非暴力沟通》一书中提到的“观察与评论”的区别，就...
在工作和生活中，我们常说，就事论事。意思是说对事不对人，不要带感情色彩来讨论事情。这没错，但是，除了就事论事，我们...
讨论：最终大家都统一观点，都能理解、接受。辩论：看似“就事论事”，“对事不对人”，往往统一了观点，可能会以“伤害感...
苏浅，不要生气，不要骂人，说话轻声细语，不要歇斯底里，不要怒吼，就事论事，对事不对人。发生任何事情，声音平和，不要...
在职场，你可以和领导争执，就事论事，对事不对人，观点不同，嗓门大了点，没关系。 可一旦升级为吵架，性质就变了，多半...
当然更要记住，孩子犯了错，父母不要全盘否定孩子，而是要就事论事。 以下两点父母们可以参考。 1、对事不对人 很多家...
“对事不对人好像是种美德，以至于每次老板训我之后，都会补充一句，“我是就事论事，不是专门针对你”，可我心里一万个草...
1.谨记对事不对人，就事论事，一事一议，不要过多联想、延伸，也不要给孩子贴负面标签。 2.先处理情绪，再处理事情。...
组长要会管事、敢管事，以理服人 组长工作的出发点就事论事，对事不对人，不把个人喜好带到工作中。组长在技术主动辅导员...
本文标题：对事不对人与就事论事
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/lznhzctx.html
网友评论