对于求职者来说，能否赢得心仪’岗位的offer，面试是其中必不可少的关键环节。
HR会有许多妙招，教你如何从衣着、妆容、表情、姿态、谈吐等诸多方面，展现自己，顺利通过面试，加盟他们的公司。但你是否知道，面试前都需要做好哪些准备工作呢？
我，54岁退居二线，在家赋闲一年。今年8月初心血来潮，漫无目的地来到古城西安。投过简历，当过编辑，搞过传媒，居然还兼过人事经理。
目前我已经赢得就职公司老总的器重和优待，还有别的公司一再邀请我兼职他们公司，有的邀请我都没有时间去。因为有准备，所以我傲气！
下面我就把我的面试经历公之于众，当然，这些面试包括我求职和做HR的双重身份。分享的目的，就是希望正在迷茫，为寻找工作茶饭不思的你，经过启发和准备，早日走上工作岗位。
一、招聘平台，多多下载
网络信息时代，为我们求职提供了更加方便快捷的渠道和平台，解决了你许多的无助和无奈。下载平台，善用平台，是你求职面试的不二舞台。
赶集网，58同城，智联招聘，猎聘等都是你搜索谋职区域和岗位的优质渠道？。有手机就能下载这些招聘网站，下载当然是多多益善了。下载后就把网站放到电脑或手机桌面，一有功夫就一一浏览，寻找你所需要的岗位信息，并且反复比对离家远近、工薪待遇、岗位要求和是否双休等福利内容，挑拣你所期待的求职方向。
二、完善简历，准确投递
任何招聘网站都有简历要求，这相当于让陌生领域的陌生人识别你的第一印象，同时也是你进入职场大门的敲门砖。所以你必须认真对待，不可失之草率，流于敷衍。毕竟认真细心地写好简历，也是对你未来就职公司的一种尊重。
简历当然是写的越详细越具体越好。你曾经培训过的学校，你曾经工作过的单位，包括你的任职岗位和离开原因，都要呈现在简历上。如果有可能，最好把你的头像也设置好，上传到招聘单位。当然图像是越阳光越靓丽越好，至少要让浏览简历的面试官看到你积极向上的正能量。
三、反馈信息，时时留意
前期准备工作好像业已就绪，静等HR发来的面试邀请。其实还有点早呢。你应该更为积极主动一些。
如果你稍加留意，就会发现你的应聘反馈信息会以多个渠道、多种方式传递。所以你最好绑定你的QQ邮箱，以免有价值的信息在你不经意间被遗漏。你的简历反馈结果会进入HR的人才资源库，也会传到你的邮箱里。
和招聘单位HR网上交流是个非常不错的表现方式。交流中，你要表现得对求职岗位热切的期待，当然还有就是对HR足够的尊重，因为他会根据你的态度取舍你，是否成为邀请和面试对象。
四、面对邀请，郑重从容
无论是以短信还是电话发来的面试邀请，你都要热情对待，根据公司的安排和你的时间确定面试时间。如果确因特殊原因无法接收邀请时，一定要给招聘单位解释原因。假如你表现优秀，HR不仅会原谅你，还有可能会等待你。不错，我做人事经理时就有这种现象。因为人员好招，人才得之不易，有谁不希望优质资源进入自己的公司呢？招不到人可能不要紧，但是招到稀缺资源，HR也脸上有光啊！
最后就是你面对是HR积极表现、从容发挥了……
如此看来，只要你努力学习，静心准备，并且掌握以上4种求职秘籍，你所期待的面试机会和心仪工作岗位，都会就在不远处等着你！
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