从八月份开始，公司规定每周六的上午到公司开总结会议。今天开始新增培训内容。
其实我们很多时候并不知道员工他不知道什么？今天给他们培训去人才中心对接一审和二审的注意事项，虽然对我自己来讲是特别简单，但对于新员工来讲还是比较复杂的，说需要时间消化。所以，很多的时候，我们觉得他们知道，但事实上他们不知道。我们以为客户知道，事实上不清楚。所以，沟通很重要！培训也很重要！
从八月份开始，公司规定每周六的上午到公司开总结会议。今天开始新增培训内容。
其实我们很多时候并不知道员工他不知道什么？今天给他们培训去人才中心对接一审和二审的注意事项，虽然对我自己来讲是特别简单，但对于新员工来讲还是比较复杂的，说需要时间消化。所以，很多的时候，我们觉得他们知道，但事实上他们不知道。我们以为客户知道，事实上不清楚。所以，沟通很重要！培训也很重要！
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您好，欢迎来到每周二的得到直播例会文字整理版现场。 脱不花： 直播例会由来，缘起于吴军老师在谷歌的经验，谷歌每周...
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您好，欢迎来到每周二的得到直播例会文字整理版现场。 罗胖： 每周二晚八点，我们自己开例会，顺便和用户报告，这个行为...
本文标题：每周例会
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