读书有感(十)
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2019年8月2日至4日参加了公司组织的培训。通过短短三天的培训,我受益匪浅,许多工作中的实际问题通过老师的讲解一下子茅塞顿开。简单总结一下自己三天的培训体会:
老师讲解企业发展的三个大的阶段,一是创业期,二是快速成长期,三是快速成熟期,甚至进入快速衰退期。第一阶段创业期靠企业家个人的激情,不太关注内部管理。第二阶段就要一手抓业务一手抓管理,第三阶段要靠文化的力量。我个人认为企业发展文化的力量是不可估量的,当然了文化应该是实实在在看得见摸得着的一言一行、一举一动,就如一个人的人品,一个家的家风,需要用一生的努力去维护,企业文化也一样,一个企业没有文化就没有灵魂,没有口碑,这其实是最可怕的。我理解这也许就是企业发展第三阶段说是快速成熟期,甚至快速衰退期的原因吧。有文化做基石企业就会快速成熟,没文化做基石企业就会快速衰退。文化的建设是一个漫长而艰辛的过程,在这个物欲横飞的时代一个企业要创建一个良好的文化氛围真的不容易,不是简单喊喊口号、做做表面文章就能达到的,是从上到下人人参与的系统工程,世界上最难的是把自己的想法强加给别人,我理解文化就是要做好这件事。
以上只是自己的一点感悟,不一定正确。
最后,感谢公司老板的精心安排,感谢老师的辛苦付出,也感谢大家的相互支持。
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