下午下班的时候，手头积压了一些工作，我正噼里啪啦地让手指在键盘上疲于奔命着，朋友小A发过来一条微信语音，我随手点开语音，眼睛继续盯着屏幕上，看着那没有完成的方案。
语音里，小A那特有的大嗓门嘚瑟地喊着：“我今天正式确定分工啦，以后我就负责单位与其他商家的对接，然后把商家的活动做成微信，这两个事情，都是我特想做的，我也肯定能做好！我今天的心情啊，真是倍儿爽！哈哈”
倍儿爽的小A刚刚换了新工作，跟数月之前的我一样，对新环境充满着忐忑与激动。视我为知己的她，常常一到下班时分，就会给我发来一连串的微信，常常是语音加文字，内容包括问好的，八卦的，吐槽的，问问题的，要多混搭就多混搭。
我不在意地笑着，抽空随手给她甩过去两个字：呵呵！
语音那头，小A似乎不满意我的回答，又发来一大段：“这几天，我跟领导讲了一些我的想法，他都觉得很好。所以才会把这两个非常重要的工作交给我一个人来做。”
我回答她：“这就说明了你的能力有了很大的提升。”
小A片刻后又发来一段语音：“说实话，我真的很感谢你对我的帮助，现在我工作的很多想法，都来自于你曾经的建议和指导。要是不是你，我可能也不会能有那么多的思考。”
我说：“我的建议和指导并不重要，最关键在于你的努力。”
小A：“你知道我今天分工的时候，心里除了感谢你以外，最想感谢谁吗？”
我一边看屏幕上的方案，一边不经意地问：“谁？”
小A打了三个字：TA经理！
我大笑，忍不住发一段语音给她：“你竟然觉悟了，不错嘛。只不过，一般情况下，都是相爱相杀，你们这叫相杀相爱吧~”
我知道小A说的是谁，这个曾经无数次出现在小A噩梦中的TA经理是小A的前任老板，一个奇葩到极点的人。
在小A的描述中，TA经理，是一个硬派的领导，严苛，凌厉，几乎从来不知道笑容是何物，每天板着脸，背着手，在单位各个岗位上巡视，火眼金睛地发现每个人的错误，然后是劈头盖脸的骂人，毫不留情。
TA经理，骂人的时候，没有脏话，却锋利得刀刀见血，总能让人生出恨不得一头撞死，就此整个世界清静了事的冲动。
因为这样的管理做派，单位几乎人人自危。
TA经理经常会给员工们布置各种额外的狗血任务，例如背规范，考制度，抄标语。最后还专门组织了一个考试小队，负责考试背书事宜。每周一考，错一个字都要扣钱，可怜小A这些，八百年前就把背书技能还给中学老师的小白领，只能在钱与考试之间徘徊纠结。
想要钱，就得放弃晚上休息时间，拿着那几张被揉得皱皱巴巴的A4纸，反反复复地背，真恨不得一口把纸全部吃下，嚼碎，咽进肚子，如果这样可以把所有的文字装进脑子的话。
小A负责办公室的内勤和部分外宣联络工作，工位就在TA经理办公室外面，一块玻璃墙之隔，是物理距离上，离TA经理最近的那个人。她时刻都有一种坐在火山口上，随时等待被熔浆化毁灭的恐惧感和危机感。
TA经理对距离最近的小A也不例外，往往会在下班前半个小时甩来一份材料，告诉她非常紧急，不整理完不能下班；也会让她去帮自己取衣服，接孩子，找保姆；还会突然交给她一个大活动，明明需要一个团队才能完成的事情，偏偏让她自己搞定……小A说，每次苦逼地加班，疯狂地打电话联络，手忙脚乱地安排活动的之后，总有一种马上要翘辫子的感觉。
每每到此时，她就恨不得往TA经理脸上甩一张辞职书，大吼一声老子不干了，就此跟TA经理分道扬镳。
即使有无数次不干了的冲动，小A还是看在那点工资的份上，在这家单位干了一年半，然后在同事们纷纷辞职的大潮中，终于随了大潮，遂了心意。
辞职当天，小A兴奋地给我发微信，说自己交辞职书时，TA经理的难看脸色，让她有一种快意恩仇的畅快。
TA经理，再见，再也不见！
辞职后，小A很认真地找工作，她在网上写简历时，惊讶地发现，自己竟然会那么多技能，因为经常帮TA经理写报告，整理材料，她各种公文得心应手；因为经常需要为单位的企业文化宣传做图，她学会了PS，AI软件，还因为组织协调大活动，颇有些经验和成绩可以写在简历里。
这样的小A很快找到了工作，与她的预期一致。
刚刚进入新单位的小A有着新人的各种忐忑，她说，新领导看起来挺严的样子，不知道会不会是另外一个TA经理。过了几天，小A又跟我说，现在她发现，任何领导比起TA经理来，都真是弱爆了。
小A工作很快上手，并在同时入职的人员中脱颖而出，被领导委以重任。现领导对于小A灵敏的思维，高效的执行力赞不绝口，他又怎知小A曾经经历过怎样的历练。
那晚，小A跟我说了很久，感慨颇多：那些把你逼到绝路上，最后还让你活下来的人，你都要感激。他在逼你到绝路的时候，同时激发了你深深埋在身体里的无限潜能。
小A的经历让我想到了电影《穿普拉达的女王》，这是我很钟爱的一部电影。女主角是我最喜欢的梅丽尔·斯特里普和安妮海瑟薇。梅丽尔·斯特里普饰演的米兰达一头白发的时尚女魔头，是安妮海瑟薇饰演的安迪心中永远抹不去的噩梦。
作为时尚界的风云人物，米兰达曾是安迪可望而不可即的偶像，可是当安迪走进米兰达的圈子里时，却发现她华丽外衣背后的黑暗所在。
因为米兰达的一再逼迫，安迪飞快成长，高速进步，最终成为米兰达理想中的接班人。
我问小A，你觉得安迪心中会感激米兰达吗？像你现在特别“感激”TA经理那样。
小A沉默了一会儿，回答说：“你看安迪最后也离开了米兰达，我想她会感激米兰达，但并不会认同米兰达的人生态度和待人接物的方式。就像我会在某个时间里，感激TA经理逼得我狗急跳墙似地快速成长，但TA绝不能赢得我的尊重。因为TA对我做的一切，并非为了激励我成长。”
小A的话，让人深思。我忽然想，有的时候，一种从上而下的逼迫对个人成长来说并非一件坏事，只是，你会感谢这些逼你成长的人吗？
或许，每个人的答案不尽相同！
小雅说——
曾经有一段时间，特别喜欢《穿普拉达的女王》，因为这两个演员都是我为数不多钟爱的外国女演员。
米兰达之于安迪，是一种强大的压力。对于米兰达，安迪经历了光辉的偶像——可怕的魔鬼——坚强的女性的心路历程，我想，安迪感激米兰达一定胜过讨厌她，因为，她认同米兰达的某些价值观。
只不过，她永远只是安迪，做不了时装界的女魔头，离开也是迟早的事。
你会感谢你的奇葩上司吗？如果有想说的，请后台留言，在线等哦~
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