用对公司的管理手段对待家人，你会很累！在公司多累，在家就多累！
——家里人会怕你，容易逆反，很多事情大家都知道，偏偏不和你说！不管你对家里人多付出，人心依旧和你隔着肚皮。报功等赏，甩锅避货，甚至用你，去得罪人！
用对待家人的处理方式管公司，你会很伤！遇到渣女会多伤，你就会多伤。
——公司的制度会混乱，定了，不干，最后似乎是有人做了，但是谁做的？不知道。毕竟一家人，谁做都一样！劣币驱逐良币，是市场规律，更是公司的走向。家里的地，可以一天不扫，单位的锅，天天背一样也没事。背锅的不怕，做错事的人可以依旧藏的很好。慢慢的，二者就都剩下了。
小贴士：
在“治家如治国”“爱民如爱子”“君君臣臣父父子子”的熏陶下，很多人会把经营家庭和经营公司混淆。但其实，真正的治理者，管理者，在这点上是万万不能混的。
家和公司，怎么区分呢？
“门内之治恩掩义，门外之治义断恩。”这是自先秦流传下来的智慧！
恩，是情分，是爱。
义是责任，是义务，是公平…总之，是合乎道义的事。
对公司的员工，谈“义”就好。
礼义廉耻，能把“义”谈明白，其他的都容易的多。恩不是不谈，是私交，在公理公义面前，不能讲！这是论私交时再讲的事。
而在家，做一切的动力是来自于心中的爱，其次才是责任义务！
所以我们回到家，才会觉得终于可以彻底放松下来。因为这是家，就注定了这不是一个干活，拿绩效的地方。不必从中找寻价值！因为，家的温度，就是一切的证明。
网友评论