各种营销，让人眼花缭乱；各种套路，让人防不胜防。
究竟哪些是套路？哪些是真正的营销手段？
近日掏5000元参加了一个招生活动，就让人感觉到其中的手法，几乎是行走在边缘。
事先甲方告诉我们5个联合招生机构，只要交了钱，后期所有的费用，所有的人工都不用我们管，只要我们积极配合就好了。
我们问需要具体准备什么？一直回答是不需要，开始以后第一两天最重要。
等到5月27日，甲方三个工作人员到位以后，开始见面正式签约。
由于见面才正式签约，所以我们也没有任何警惕性，虽然5000元是早已交了。
等您签约的那一瞬间才知道，我们还要负担对方的住宿和交通费用，还有第2天开始活动后，如果用人手，是我们自己来承担一部分。
但这种承担方式非常耐人寻味：5个以内的人工我们招生机构（乙方）来承担，5个以上由甲方承担。
乙方的校长们个个面露难色，但最终还是签了。因为这事已经宣传出去，大家都知道了，而且一旦启动，交了5000元的费用就担心不能全数退还。
然后才知道，所谓的群裂变是我们自己在自己的家长群里面，找出一些愿意占便宜、且愿意帮忙的家长，他们再来拉人。
这个群里每天要做的事情，就是由乙方的，工作人员天天发布话术和红包。
话术我能理解，虽然媒体和社会各界对此多有微词。
正式开工第2天，由于不明游戏规则，我找来了11个人，想到人多力量大，给我们学校可以带来很多资源。
谁知这11个人，是为所有的活动服务的，而费用需要我来承担5个人的。
其他学校则比较理智，派出的工作人员只有1~2个。
这样我就感觉到非常得不划算。
但事已至此，还能怎么办呢？只能止损控制成本，在一天的竞争之后，我带来的一群学生被淘汰得只剩下两个人。
接下来发现在群里发的红包，钱数很少，而最初我们被告知，我们的5000元包括红包和所有赠给家长的礼品。
这种社群营销我还是有所了解的，群里大量的发红包发礼品，而且有时还会有一些实用的干货类讲座，很吸引人。
但这个群沟通互动都比较少，据说，造成这种情况的是由于乙方的工作人员不够敬业、专业。
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