教师取消编制这个话题引发了广泛关注,但真的有可能实现吗?
首先,从历史角度来看,教师一直属于财政供养的一部分,如果取消编制,意味着教师脱离财政供养,回到隋朝科举制度以前的教育资源私有化、贵族化状态,这不是社会进步的方向。其次,编制可以支持教师长期在一个学校工作,更好地融入校园文化。若无编制,教师的工资标准都难于确定,教师流动性太大,难以对学校形成归属感,也不利于教师适应学校环境,不利于与行政领导、家长及学生共同建立良好关系,不利于教学更加顺畅有效。有编制的好处是能使得教师可以持续培养一届届学生,更好地根据学生特点进行针对性指导。如果无编制导致教师频繁轮换,则很难进行个性化的学生培养。
编制是保证教育稳定发展的重要保障,因此我们应该坚决支持教师的编制,而不是轻言取消。让我们共同为教育事业的发展努力吧!
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