大胆用人，对领导者来说是一个难能可贵的优点。领导者不但要为此力排众议，委以重任，还有可能因此而此饱受质疑、批评和指责，承担各种无形的压力和风险。不过，领导者大胆用人，也是对人才的一种不容置疑的信任，一种对自己识人眼光的自信。
曹操察人用人从来都是胆大而心细，例如他俘获张辽后，要他投降，张辽不降，曹操命人将他推出斩首。张辽临死不惧，曹操就此观察判断此人绝对是一名良将，立即挥剑斩断了捆绑张辽的绳索，让张辽坐在自己身边，为他敬酒压惊。张辽深受感动，投降了曹操，果然成为曹操手下的得力大将。可见，曹操是很会观察人的。
曹操手下的文臣武将，一旦得到他的肯定和信任，便会被他大胆任用。只要有能力，不计出身资历。这样被重用之人，才能不负所望，出色地完成任务。曹操在用杜畿作为河东太守的问题上，对荀彧和杜畿言听计从，就充分证明了他对人才的充分信任。
三国时，河东地区混乱不堪，人民一直深处水深火热之中，曹操为了改变现状，听从荀彧建议派杜畿到河东接任太守。这一消息很快传到河东的实权人物卫固的耳朵里，这让卫固很生气。听到消息后，卫固带兵封闭了杜畿前往河东的通路。
曹操本想派夏侯悖前去征讨，杜畿忙阻拦说：“出兵征讨会给全郡人带来灾难，现在我自己去，只要我能在河东住一个月，一切问题都可以解决。”于是，杜畿绕道偷偷进入了河东。
范先、卫固等实权人物见到杜畿后，先杀了郡官三十多人，威胁杜畿离开。杜畿却行动自若，不为所动，并对他们两个人说：“你们两个才是河东的真正主人，我得依靠你们的力量才能当这个太守，所以郡里的大事我们三个人商量着办吧。”这一句话让范先、卫固等人安下心来，杜畿任命卫固为都督，管郡政，范先仍统兵，自己装作毫不管事的样子，只到诸县走访。不久，杜畿知道河东诸县已大多听自己指挥，便征兵攻打卫固，曹操也派兵从外面夹击，迅速平定了卫固的叛乱。
平定叛乱后，杜畿仍任河东太守。由于他治理河东，务实而宽惠，鼓励耕种，发展畜牧业，老百姓的日子过得很富足；同时又兴办学校，选拔人才，习武练兵，河东成为关中最丰实安定的郡。所以在当时的河东流传着这样一句话：“治理河东，唯有杜畿。”从这句话足以看出杜畿将河东治理得非常好，这也说明曹操听从荀彧建议，大胆起用杜畿是正确的选择。
其实，但凡有作为的领导都能大胆用人，而人才常常能不负所望。
三国时期，吕蒙偷袭荆州成功，杀了关羽。刘备举倾国之兵与吴国决战，要报关羽之仇。
当时是蜀强吴弱，在大军压境的情况下，孙权凭着对陆逊的了解和认识，大胆起用小将陆逊，把抗击刘备的主帅职务交给了陆逊。陆逊不负众望，指挥军队以逸待劳，饲机反击，最后以火攻大破刘备，逼得刘备白帝城托孤，命丧黄泉，解了东吴的亡国之灾。
孙权为什么敢于大胆启用年轻小将陆逊呢？
陆逊年轻丧父，跟随堂叔庐江太守陆康生活。他自幼酷爱学习，熟读兵法，又有长期积累的实践经验。当年孙权听信鲁肃的意见，将荆州这个战略要地借给了刘备。而刘备是有借无还，孙权追讨多次，刘备也不还，并派大将关羽镇守荆州。
后来镇守陆口的吕蒙在小将陆逊的帮助下，夺取了荆州，杀了关羽。陆逊在夺取荆州的战役中立下了大功，从中也使吕蒙和孙权认识了解了陆逊。
在让陆逊担任抵抗刘备大军的主帅之前，陆逊还只是个不太出名的校尉。但是孙权就是凭着对陆逊的多年的了解和吕蒙的极力推荐，大胆启用陆逊。而陆逊也没有辜负孙权的期望，挥师打败了刘备，解了东吴危机，建了一件大功。
孙权重用陆逊，可以说是选准了人。陆逊不但有军事才能，而且行政管理能力也很强。在处理政务上，很会顾全大局，化解矛盾。
他在任右都督时，一次奉命去会稽平叛扩军，与当时的会稽太守淳于式产生了矛盾。淳于式写信告陆逊不从实际出发，滥用权力，搞得当地不得安宁。陆逊对此毫无计较，反倒称淳于式是个称职的好官。
他对孙权说：“淳于式做地方官，想的是爱惜百姓，发展生产，他不是为私而告我。他是一个难得的好官。”陆逊的这一态度深受孙权的赏识。
曹操和孙权大胆用人、不负所望的用人智慧告诉我们，当工作中遇到困难时，当我们渴求人才出现时，其实人才就在身边，关键就看你能否慧眼识人，大胆用人。
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有些问题用常规的方式解决不了，可以尝试用特殊的方式去解决。在现代社会中，新进人员，尤其是年轻人，他们在新的环境中雄心勃发，有一展身手的欲望。作为一个优秀的领导者如果能充分利用这一点，打破常规地开掘新人的潜力，给年轻人机会，往往会给自己迎来更多的发展契机。
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