职场中的你或许与我一样,经历10几年的职岁月洗礼,然性格并没有被磨圆,不服输,总希望有一天能突破自我。
或许是一份坚持,或许是一份执着,亦或者再难也不得不坚持下去那份不该执着的执着(无奈感吧)。
或许几年的积累得来回报仅仅是他人本应该得到的待遇,而一年一年又一年的总期望还会得到,那总感觉真是受够了。
不抱怨,现实工作惨目忍睹,一行一重山,举步维艰;成熟了,成长了,反而少了那份傲气。
职场通病么?是接受了,还是蒙蔽自己躁动不安的内心自欺欺人罢了吧。
时间久了,想的多了,实践的少了,由原本的肢体运动变成了四肢僵硬,只有大脑代替80%的运动,而20%是上级指令不得不动用已经僵化的四肢。
于是我们成了那时候自己最讨厌的管理者,坐在办公室用经验脑补着现场的画面,下达着一条又一条理论的决策。那个时候受够了的领导,不曾想自己也走上了这条路,成为了恶性循环的一份子,而全然不知。
是走不出还是不想走出,或许根本走不出这个圈,还是继续僵化四肢,用大脑代替行动,坐井观天,直到面对现实才认清事实呢……
当初讨厌这样的领导,而今天想过讨厌自己吗?
四肢不动,终将再下一个浪潮出局……
【警示自我,不行动就出局】
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