管理印象

成为自己想成为的人。

最近在读刘媛媛的《精准努力》，在超级演说家一举成名的北大寒门学子刘媛媛写的，发人深省的一部励志书籍。91年出生的她，第一次留下印象还是18年，也是因为一个别人给我转的短视频，如今读她的书，却觉得相见恨晚，深刻体会到台上一分钟的光芒背后有着我们看不到的坚持。

今天读到本书的快最后章节《管理印象》。现在很多人最喜欢说的话就是“做自己”，所以我们在人际交往中受挫以后，都会跟自己说“做自己就好了”。然而，我们每个人生活在社交圈里，会面对形形色色的人，如何在社交上建立自己的个人标签呢？有的人肯定会为，为什么要建立标签呢，显而易见是为了社交，让自己的社交圈有秩序，彰显自己的价值，打造和管理自己在他人心目中的形象。

管理印象而不是留下印象，其实也是有方法的。人性都是复杂的，但是我们的大脑会简单粗暴地把人的性格归类。反映在生活中，我们常常会给人贴标签。就像我们打开朋友圈，里面的每个人都在你心里有关键词。

管理印象其中有些像我们打造朋友圈。

首先，给自己定个位。比如用一两个词形容自己，标签关键词，也有点像我们面试时的自我介绍。

然后，就是把这些关键词植入别人的脑子。方法就是频繁曝光。

这其中有几个小技巧。

比如，利用外表。利用外表给人印象，是最简单，最快捷的一个方法，效率很高。我们平时的穿衣风格就能很好展现我们的爱好。再比如，社交媒体，朋友圈的自拍就是一个很好的例子。场景，角度，故事都能很好的辅佐我们的照片。然后再就是语言，学会说话。很多人觉得新闻热点什么的跟我没关系，我干吗要去评论。你的观点和态度会帮助自己塑造在别人那里的印象。不同的观点，表明不一样的人格特质。不要总是顺着别人，每个人都有自己的看法，这样也是有助于我们的印象管理。