最近有朋友打电话告诉我，公司对内公布了一个竞聘的岗位，在公布前，作为总经理助理的他参与了这个岗位选拔商议的过程，其实他对这个岗位有点期待，毕竟这个是前途的正职，但因与这个岗位差别较大会议上他并没有勇气提出来。虽然老总一再强调这个人不懂行业没有关系，只要肯学习，都可以尝试一下。他似乎看到了老总的期待，可这一切在有位领导推荐别人顺道提了一句他时，老总的一句：“他爱学习？学什么了呀？”给怼回来了。在座的几位领导也没有极力推荐他的。就这样他沉默了。于是打电话来问我，一直以来他觉得他在领导的眼中是很优秀的，而且很爱学习但没想到是这样的一个结果。
其实有时候我们不要不相信，时机这个词，真的是需要天时地利人和的。在你在对的时间遇到对的人，你才有可能做对的事情。朋友的能力我了解的，实足一个正能量充满干劲的人。如果领导给他这个机会，我相信他会踏实下来去好好做好的，但是公司没有把这个机会给他，虽然最终这个岗位还没有确定下来。
正如他所说公司从内部调整的几个人去做这个部门的员工，都极其的不乐意去做，都觉得的是个烫手的山芋，可他却觉得这是一个真正接触业务的好机会，可是这样的机会却是一点不垂怜他。我想他是时机未到，又或者真的没有将自己有实力的一面展现给他的老总。
我告诉他竞聘还是有机会的，虽然他因为老总的那句话打退堂鼓了，他可以根据他的写作能力写一份关于他所在行业的市场分析报告，从业务角度去分析，做了那么多年的总经理助理，业务知识应该不是问题的。还好他答应再搏一下。
希望能用这样一种方式将时局扭转一下吧，真正的能让他在对的时间遇到对的人，做成对的事情。
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