我们都知道，屁股决定大脑，所以职位决定思维方式。
员工和老板看待事物的角度完全不同，这决定了他们拥有完全不同的工作方式。
1）从时间的利用来说，老板不仅不会浪费时间，还会想办法充分利用时间与高效成长。
2）从金钱的态度来说，老板要关注公司的财务报表，掌握公司的资金流向，思考公司或所在部门的营业额一天能增加多少、一天有多少支出，如果按月或按年计算，成本和利润又有多少。
3）从与同事的关系上，工作中即使有不满，也不要和同事发牢骚，要思考如何解决问题。
如果一个老板在遇到麻烦时不能正面面对，那就不会有人愿意跟随他。
很多人都希望通过工作获得成长，但工作的意义不仅在于让自己成长，还在于自己给公司贡献了什么。
而这才是老板的思维，也决定了员工的发展。
所以用老板意识工作，你的综合能力与格局都会大大提升。
所以我们羡慕那些老板给机会的人，即使当前不胜任，只要不是很差劲，试用做一段时间也会积累出经验。
End
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本文标题：带着管理者思维去工作
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