上次说到我当了一小时的师傅,是主管闹了个乌龙,把人送错办公室了。后来,我那个便宜徒弟第二天在另一组呆了一天,中午我还看见她满面笑容地跟那个办公室的人一起去吃饭。又被那一组组长收为徒弟。
第三天,我听说她又转办公室了。因为他们组长觉得本组人够了,不需要人再来分担,分蛋糕,还是去别的组吧!后面的故事我就没有详细打听了。
对她来说,这几天肯定是不太开心的。几乎一天一个组,到哪儿就开始擦桌子,收拾柜子,刚安顿好,结果又换组了——就这么不重要吗?被踢来踢去?那到了第三组,她会不会也没用安定感,不知道哪一天就又转组了?
这么差劲的开局,对心态还是有影响的,对公司的归属感也低。很容易就辞职了。
也许,要不了半年,如果她能通过试用期的话。但,那就不是我关心的事了。这么多新人,难道个个都要认识一下?
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