越级汇报是职场大忌
在工作中,一般情况下不是很建议越级汇报,但人在职场身不由己,难免有时候上级的上级会找你汇报工作。
越级汇报有几个不好的地方,上司会对他不满,让上司觉得被架空的怀疑。
针对越级汇报的内容注意事项,在向上管理的艺术书中是这样建议的,
当不得不越级汇报时,要识别出可以汇报的内容,不可以汇报的内容,不确定是否可以汇报的内容。
可以汇报的内容,已经确定的好消息,正常的工作进度,无伤大雅的工作细节和积极的变态。
不确定是否可以汇报的内容,坏消息和不确定的好消息,都需要请示上司后才能越级汇报。工作中的困难,客户的刁难,也最好请示上司。
不可以汇报的内容,告状,消极表态和上司不希望你汇报的内容。
越级汇报对上司冲击很大,要谨慎行之。
汇报前也可以跟自己的上司汇报下需要汇报的内容,这样会让直属上司对你的行为更满意,对你更放心。
总而言之,越级汇报,要谨言慎行,对不确定,不清晰,模棱两可的内容少汇报,尤其是刚入职场的毕业生要更要注意这点。
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