如果不犯错，永远长不大（复盘）

本来有好多素材可以写，但是我今天要写“倒霉”的事。

5月5日，对我来说，绝对不是吉日。一天发生了两件让我不愉快的事。能写下来，并自我反思和复盘，还敢发出来，我觉得自己的胆量见长。

第一次体会到了“线下重拆”的酸爽

今天中午，翔翔发给我了3-1评审结果，线下重拆。别人重拆时，我觉得又是一次锻炼的机会。

到我这里，我其实这么认为的，但是在这么认为之前，我心里头还是有一种考试没及格后的失落感。

其实没有通过也是在我预料之内的，当时写的时候，就感觉有点应付的感觉，果然应付的事会被看穿，侥幸过关在我这里真的是行不通的。

当得知“考试”没及格后，我失落了一会，我告诉自己：想成为三级拆书家哪有那么容易，不好好磨炼一下怎么可以？

我一个字一个字的读评审建议，才搞清楚自己为什么没有通过。

复盘这次没有通过的原因：
1.没有好好读懂拆书家手册，里面的关键信息没有搞清楚。
2，写的时候也不太走心，找的例子非常简单，没有任何难度。
3，行动步骤根本没有好好研究，过于表面化。

我拿出自己的逐字稿和原文片段，和评审建议进行比对，发现了自己的几处硬伤，所以我找到了初步的解决方案：

首先：行动步骤全面推翻，重新写
其次：举的例子要有力度，找到容易让人产生困惑的点
最后：杜绝应付心态。

为了达到满意效果，我找了芒果童鞋给我指点，她是这方面的高手。

这次线下重拆，给了我一个很好的警示，学习踏踏实实的，千万别觉得自己忙，就随便写。每次的学习都当成一次挑战，不懂的地方，就好好研究，千万不要觉得似懂非懂就开始行动。重新来过，更耽误时间。

做就好好做，要不就不做。

如果不犯错，永远长不大（复盘）

被有关部门告状

今天发生的这个事件也让我有些憋屈。

五一前夕，收到一个采访通知，有关部门要求我们写4篇稿件。其中有一篇是评论员文章。

我才跑这个部门不到一年，实在不敢写这么重要的文章，我就非常诚恳的告诉了对方，我写不了评论员文章，请他们自己写好，我们可以帮忙修改。

这个部门的人呢，来回踢给不同的科室，结果都不写。

然后他们“一纸诉状”到了我们单位，向社长告状，说我工作不积极，不写评论员文章。

领导第一时间打电话给我，说以后不能写也要说能写，这是丢报社脸面的事。

我…………好吧，我的错。

多亏学了影响圈，先找自身的问题，所以我分析了这个事件。

原因：

我以前写过几篇关于环保的评论员文章，倒不是一次没写过。但是那时候，我已经跑了环保6，7年，可以抓到重点。这个部门满打满算，跑了10个月，确实心有余力不足。但是也不能全赖到我跑的时间短上面。我确实也没有好好研究这个部门的工作，除了大体框架了解之外，内部的一些事情确实没有深入采访和了解。

所以，接下来，我会这么做：
1，利用每日碎片时间，了解近两年来的政策
2，每两周去拜访该部门，了解最新工作动态。
3，主动联系采访，深入一线了解企业的发展。

尽管被告状挺不爽，但也发现了自身懒惰的毛病。如果积极主动的去学习采访，就不会写不出评论员文章了，也不会被告状了。

写到这里，感觉心情畅快很多。

当遇到问题，找自己的毛病，就少了很多抱怨和不满，积极的找解决办法才是正解。

如果不犯错，永远长不大（复盘）

有磨难才有阅历

有一个专业术语叫做“避错倾向”。具体什么意思呢？

一个具有高避错倾向的人，磨难对他就是一笔财富，丰富曲折的阅历提供了足够的失败经验教训，好像一个数据库一般。只要他犯过的错误都不犯第二遍，也就是孔子说的“不二过”，那么在年轻时犯的错误越多越好。这就是为什么常说阅历会使人成熟。

但对于避错倾向低的普通人，磨难就只是磨难而已，他们无法从中获得升级经验，下次再遇到还是和第一次一样懵逼。

所以多遇到错误不可怕，在错误中学习，吸取经验，才可以让自己再遇到同样的事时，可以跳过坑。

所以一天遇到两个错误，有什么吓人的，怕的是同一个坑掉两次。

小七不能同一个坑掉两次！——每一次学习，都要踏实，不要抱有侥幸心理，遇到难点必须研究，不能似懂非懂。采访部门，要真的深入，而不是浮于表面。

如果不犯错，永远长不大（复盘）

有反思有进步

这是王小七童鞋，2019年日更的第31篇。