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我让着你,不代表你就可以藐视我的存在

我让着你,不代表你就可以藐视我的存在

作者: 鸢尾苏 | 来源:发表于2017-08-02 23:32 被阅读98次

    今天一朋友向我诉苦,她的同事仗着自己是老资格员工一直霸占着公司的公用资源,不让朋友使用,害得她的工作一直往后积压。本来同事说好某一天给朋友的,当天同事临时变卦说自己的项目很着急,让朋友再等等。朋友说,不敢明怼同事,怕以后相处多有为难,又不想自己委屈。于是就对着我吐了一肚子的苦水,人在江湖,不得不低头。​

    我说,沟通,向同事表明自己事情的重要性,做事的态度和原则。不要一再忍让,我让你一两次,不代表你就可以藐视我的工作,轻视我的存在。实在不行,最后一步,向领导反映工作进度受阻,但是尽量不要和同事摊牌。

    人在江湖,身不由己。或许很多人都会赞同,因为不是所有人都能轻易能够到自己想要的,更多的人都要经过很多的努力才能得到,甚至还有努力过依然得不到的。在这个努力的过程,你就有可能处处受难,步步艰辛,因为别人不会在意你想要什么,只会在意自己想要什么。这时候你必须为了达到目标适应环境,尝试改变自己。

    但是我让着你,你就可以藐视我的存在吗?​

    初步入社会,相信大部分的人,都会遇到各种难题,比如:领导不重用,天天打杂,同事不好相处等等。而大家都不得不面对的是同事之间的相处,同一个公司或者事业单位,难免存在多多少少的利益冲突,这时候怎么办呢?相处得好,让你事事顺利,事业有成;相处不来,可能让你事事受阻、处处受排挤。​

    为什么别人会藐视你的存在呢?

    1、因为你不够重要

    曾经看到这样一句话:想让自己的话变得重要,想升职工资高,那就让自己成为更重要的人,做更重要的事。直击痛点,你只有变得重要,不可或缺,没有你不行,那你就成功了,因为世界上只有一个你,你做到了让自己变得更有价值,做到人有你优,人无你有。你就是那颗最闪的星星,让别人仰望着你,只有你能给指引方向,那么你就是那个重要的人了。

    2、因为你不够硬

    咳咳咳......我的意思是你的态度不够硬性。是,我做到了司机的文明礼让,但是不代表你可以任意变道。是,我做到了待人友好,但是不代表你就可以随意掠夺。是,我性格比较温和,但是不代表我没有脾气。或许你会对我存在偏见,亦或者我有让你不喜欢我的理由,可是我生来就不是为了讨你喜欢的,也不能接受你藐视我的态度。

    3、因为你被藐视了还不努力

    从“不怕猪一样的队友,就怕神一样的对手”发展到“比你优秀的人不可怕,可怕的是比你优秀的人比你更努力。”极少数人能做到不在意别人对自己的看法。此外,你多少都会介意别人对自己的评价,善恶美丑,优秀抑或平凡。不管你属于哪一种,你都不会喜欢被人藐视的感觉,其实被人藐视还算重要的大事,真正的大事是你被藐视了还不努力。想改变此时此刻的自己,无非两个字“努力”,不去尝试一下,你怎么会知道自己的潜力有多大?​

    PS:看过“最强大脑”节目的人,你就会发现这个世界牛人真的很多

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