第1位候选人

有些事，等你见100个候选人或许就明白了。

毕业之后，我阴差阳错的选择了猎头，主攻医药方向。这一年，中间不知天高地厚的离职出去创业，然后去做地产猎头。绕了好大的一个圈，走了很多的弯路，后面又回到了医药猎头。

我之前很少出去见候选人，基本都是电话沟通，微信沟通，倒不是因为害怕什么，主要是自己太懒了。跟我保持联系的候选人其实不是特别多，我之前主要是做职能口的职位，例如营销总监，投资总监，产品组经理。再加上我的离职，联系就更少了。这次回来之后，心里总是有一个声音说，出去吧，去见见你的候选人。

这一年的时间很多，我整个人还处于一种迷茫放空的状态了，时不常的过得浑浑噩噩。总觉得要做出一些改变。

今天起来的很早，吃过中午饭，去健身房上坡走了半个小时，加半个小时的椭圆机，再加十分钟的拉伸。然后回来化妆，换职业装，出去见第1位候选人。

候选人是我最开始入行，做的第一个OTC市场营销总监职位的候选人。之前他是一家国内知名祛痘产品的西南大区经理，后面企业资金问题和危机事件处理不当，产品大幅度停产。他就出来自己单干了，我当时在帮川内一家新药妆公司招全国营销总，前期主要负责西南区域。他是目标公司的候选人，当时他没有在网站上面挂简历，我是找到他同事的同事才找出他的联系方式。顺利的推荐，去企业沟通，但是后期因为种种的原因，还是未能入职。

后来他入职新公司，负责的产品在四川的连锁药店最近发展的很好。

我之前跟这些企业的高管沟通，总是会有点发杵，觉得自己一个小猎头跟这些大佬接触。生怕自己一句话没说对，当场给我翻脸。后来胆子就大了，怕啥呢，我跟他们是平等的，我是他们接触外界机会最有利的桥梁，相互合作罢了，谁也不欠谁。

今天见这个候选人，没有多大的心里负担，我知道目前的情况我挖不动他，而我也没有合适的职位去匹配他。只是之前帮他推荐做了很多的工作，大家相互认识，吃个便饭，顺便分析目前的市场，有看机会的人也可以给我推荐。

见面吃饭，是在一家川菜馆。我以为做营销的候选人都会有点胖，有点壮，结果那个候选人一眼看上去很瘦弱，比较单薄，不过整个人的状态很年轻。很自然的打招呼，介绍，入座点菜。以候选人的年纪和阅历，我这样的小白一眼就可以看穿。我索性也不再伪装的自己很老成，坦诚的告诉他，我毕业不久，有很多的东西需要向候选人学习。

其实能做到一定层级，有一定实力的人，不是我最开始想到的那种盛气凌人。反而很谦恭温良，面面俱到。吃饭的时候，我问他在连锁药店如何上量铺货，如何管理下属，如何增强产品的竞争力。候选人回答的第一句话就是“没有一件事是容易，要做到这些肯定是需要下些苦功夫的。”后面他一个点的给我分析，以及我找人的话该从那边着手。

跟这个候选人见面，我没那么的工作负担，所以也就比较的轻松。一个劲的问，问行业，问产品，问管理，问见解，最后问的我都有点不好意思了。后来就聊了一些我工作上的事，他说当初我把他找到，还是蛮厉害的，有些本事，把他的下属跟上司都搞定了。让他对我这个猎头有些刮目相看，当面听到候选人的肯定，还是很开心的。其实我是一个对自己认同感很低的人，总觉得自己长得有些胖，长得不好看，做事也不够全面，比较自卑。所以对于外界的肯定，格外的看重和感激。

我之前没有想到，自己可以坦然的坐着和候选人谈笑风生，吃饭喝茶。记忆中的那个姑娘，总是有些拘谨，惶恐，说句话都需要瞻前顾后。其实当自己对职位了解了，对医药OTC的市场了解了，跟候选人有话说了，心里就有底了。有工作拓展到生活，也可以自然的提起目前的迷茫和困惑。

候选人说“在你们毕业的前五年，都可能会迷茫，那个时候你们不知道自己要做什么，喜欢做什么，擅长做什么，自己未来的几十年要在那个行业。当后面认定了之后，那些困惑也都消失了。哈哈，一个过来人的角度，不一定正确。不过还是要选择自己喜欢的行业，只有喜欢，你才愿意投入嘛，才有成就感嘛。”

我笑着回答“那看来李总是很喜欢医药行业的咯”

“还可以咯，你我都在这个圈子里面嘛”

这个候选人给我的感觉很亲切，有一种长辈对小辈的告诫与期待。鼓励说我还是蛮不错的。走之前，还给我好几盒他所做产品的试用装，

其实我现在也不知道自己要什么，喜欢什么，擅长什么，未来十几年愿意为之努力的事情是什么。或许见100个候选人之后，我总能明白点东西。