20210415每日复盘

1.老工厂更换不锈钢杯问题

2.处理隔离品.

3.汇总代工产品出现的问题。

今日完事复盘:

1.新工厂巧克派草莓味:克重标准的问题，跟品控布置任务的沟通，

2代工草莓派克重问题，跟姜助理的沟通。

3.16点应该提醒公公去拿菜，结果因为没有定闹铃忘掉，太危险了。(因为天气变坏，回家的路上不安全)不能让等快递，今天拿不了可以明天拿。

4.下午17点半公司停电，17点的时候开始变天气，就可以发出预警，提醒生产。但是没有去做，造成了损失，其实是可以避免的。

今日学习:

2021.04.15超级个体打卡

优势公式——优势是如何产生的？16-2

1.优势= 才干 X 投入

2.优势（Strength）：持续地近乎完美的表现，在特定方面持续地取得积极成果的能力。

优势是一种能力，这种能力有三个要求： 近乎完美 、 持续 、以及取得 积极成果 。

3.才干（Talent）：自然而然反复出现的思维模式、感受或行为。

简单说，才干就是天生做某件事不费劲。

4.才干必须经历一个从无意识使用，到有意识察觉，到刻意学习和练习的过程，这个过程就是投入。

5.四步培养优势

①第一步，偶尔遇见

第二步，逐渐识别

第三步，能够利用

第四步，外界认可

6.你的心灵像是一片花园。才干像是种子，偶尔会发芽，你这个园丁要认真地看着这个花园——看到才干的小嫩芽，尽快圈起来，浇花、除草、施肥，等待他长成支撑你生命的参天大树。

7.才干是种子，优势是结果。

始于才干，终于优势。

SIGN法，发现你脑中的天才神经回路16-3

1.需要努力，但别傻努力，要建立在灵感之上；需要学习，但是别看什么学什么，要建立在才干之中。

2.所以年轻的时候，多开眼界非常重要—— 看到真正的高手，看到自己的可能 ——即使看到了自己没有的天赋，也是一种定见。

3.你有没有遇到一些“像呼吸一样自然” 、“过程就是回报”的事？那背后就是才干的信号。

4.SIGN其实分别满足的是：自我效能、热爱、天赋、需求。符合的条件越多，越有机会发展成优势。

5.精彩、高效、节能、又幸福的一生是存在的，就是找到天赋，并持续的投入，形成优势。

反思:

①线上的测试和调整，要在有准备的状态下进行，否则出了问题追悔莫及。

②代工5枚的包材问题应该，主动问一下而不是以为没来，当日测试问题:提前问清楚，当天下班之前问。