042 备份领导力 | 内部的外部人
042 备份领导力 | 内部的外部人
今日要点
1896年开始编制的道琼斯指数，当时第一批列入指数的公司中，除了由爱迪生所创建的GE公司，其他公司都已经不存在了。这也许是因为GE有一个非常好的领导人继承计划，保证它总是在不同的时期选出最合适的管理者。
在每一个组织的领导岗位，储备一个合适的接班人都十分必要。“内部的外部人”是指，一个好的接班人，应该是对企业内部情况特别熟悉、对组织有足够忠诚度的人。所以首先，他应该是个内部人。但是，这个人对于企业一定要具有批评精神，他应该有到处都看不惯的劲头，就像是一个外来的人。
042 备份领导力 | 内部的外部人 今日要点 1896年开始编制的道琼斯指数，当时第一批列入指数的公司中，除了由...
【宁向东的管理学课-044讲】 #044讲：备份领导力 | 内部的外部人 摘录，主要和你分享两个重要的观念： 领导...
一，本篇的本意是什么？ what+why：领导者的传承问题非常重要，一定要给自己找一个好备份。特别是对于那些靠硬权...
044讲：备份领导力～内部的外部人！ 管理学界有个很有趣的现象，不知道你注意到没有。就是每隔几年，总会出现一本书，...
管理学界有个很有趣的现象，不知道你注意到没有。就是每隔几年，总会出现一本书，专门讲一些公司是怎样成为伟大公司的。写...
在这世间存在两种人：外部人和内部人。 外部人必须听话，守规矩遵法律，否则就要受到惩罚，因为你是外部人。 内部人是规...
使用软件：ATOM 一、内部引用 二、外部引用 总结 内部引用和外部引用的区别是，内部引用只有html，外部引用有...
内部的创新速度要比外部更快， 你的上司有什么特质让你在这里上班? 品德，诚实，正直， 这本书《领导力的挑战》 95...
内部的创新速度要比外部更快， 你的上司有什么特质让你在这里上班? 品德，诚实，正直， 这本书《领导力的挑战》 95...
Android 存储可如下划分: 内部RAM 内部存储:内部ROM 外部存储:外部ROM和Sdcard 内部存储 ...
本文标题：042 备份领导力 | 内部的外部人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/mgeviftx.html
网友评论