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这个钱到底要不要讨回来?

这个钱到底要不要讨回来?

作者: 酔仙桃 | 来源:发表于2019-12-22 11:32 被阅读0次

    今天一大早,我们学院科研第一名的教授(她和我私人关系好)给我发微信,说:教务处准备给18年省级培训项目的申报书作者一笔700元的津贴。她的印象中记得我写了,但是没有我的名字,反而是我们教研室一个经常不干活的副教授却领了钱。

    what?钱虽然不多,但是18年的时候是我参加一个重要考试期间,带着笔记本电脑在酒店里几天呕心沥血地写出来的啊!!!那个重要考试没有通过,也有一部分原因在于由于写申报书这个事情占用了宝贵的复习时间。

    造成这个顶替现象有可能是教务处不明白真相,也可能是那个副教授习惯性的邀功请赏。

    怎么办?

    科研第一名的教授讲,她自己帮领导干了很多私人申报项目的活,也是一分钱没有的,只不过就是让上面领导感觉你有本事而且听话,最后可能提拔而已。然后我们学科带头人说,她指导青年教师参加教学比赛,可是指导费居然去了别的学院院长那,心累,但是因为她很多项目在忙,不争了!

    这种是想得开而且打算扎根一辈子在单位的人的思维模式:

    要讲情怀,要讲奉献!要做蜡烛,照亮别人,牺牲自己!

    最近刚好看到李诞讲他如何从一个纯文艺青年变成文化商人的往事。他曾经在某体制内媒体呆过,还视金钱为粪土。在某年春节买火车票回内蒙古不成功,却被有关系的记者嘲笑的时候,突然顿悟了。

    现实社会只有残酷的弱肉强食,没有纯真童话!职场修行,要么忍,要么滚!

    之前有群友问我,是一个很刚烈的人吗?嗯嗯,本人天生气质类型是多血为主,胆汁为辅。祖上做过武将,父辈专业是法学,家族崇尚更多的是公平公正!如遇不法不义之事,必须挺身而出。

    回到自己身上,明明是管理有误,断不能忍。于是翻了qq电邮,所幸所有材料都在,立马截图(申报书第一版由我主笔,抄送给了副院长、教研室主任还有那个副教授。然后只有副院长做了修改,发回给我,另外两位没见回复。)有图有真相作为物证。教务处如果质疑,可以来看电邮来往,更可以询问另外两位证人:副院长和教研室主任。人证俱全。

    做了这些事情,发现自己真的入错行。心理咨询叫人别执着,要放下。泰戈尔在《飞鸟集》里出来的金句:生活以痛吻我,让我报之以歌~可是我并不认同,更偏向于法学~追求真相,不是我的坚决不拿,是我的一定要要!

    锱铢必较会带来什么后果?

    第一,那个副教授可能记恨于我,以后估计基本没有合作的机会。第二,教务处和学院领导会觉得我没有大局观,斤斤计较,着实小气,未来可能不会考虑提拔。

    关于这两点,我早就不care了。第一,那个副教授从来也没和我合作过。由于我们是同一年工作的,但是一直我的表现就超越她。十五年来,她无论是课件分享和课题申报,从来就没有和我合作过。我之前倒是给她几分面子,主动分享,也挂上她的名字。她后来和某一个小团体走得很近,我却和与之对抗的小团体合得来。正所谓道不同不相为谋,不合作早已经是事实。第二,关于单位,早就不想呆了。之前有同事头被教室设备扎到脑震荡,单位不给报销工伤。之前有人事处誓誓旦旦说东南亚博士太水,其他专业不报销 ,转眼之间人事处的人自己去读马来寒暑假版的博士。之前给学科带头人做微课,只有三万块的制作费,然而其他高校给十五万~列举种种就是想说,这个单位的老师幸福感荡然无存!管理落后,官僚盛行,福利低下,有什么好留恋的?!最近一大波博士加教授拿着别的高校给的一百多万安家费果断跳槽了。更不用说最近学前教育的三个硕士讲师没有安家费都去了别的高校。用脚投票才是真的态度!

    现在情绪冷静下来,发现也许这个事情就是上天给我的一个重要提示!

    赶紧考过托福和GRE吧,去美国搞自己的事业!管理好自己的精力,不会为其他事情浪费一分钟时间!

    不过这次还是用这个钱来试炼一下同事和单位。于是,我把证据给了那个副教授和教务处领导。结果教务处说那个副教授作为最后负责发送电邮的人,后面还做了修改,功不可没。我突然发现自己可能过于自我中心了!!!其实除了我没得钱,那个帮我修改申报书的副院长也没得钱。于是我和教务处表明:这次反映情况,不是为我个人利益,而是希望这笔钱合理分配。

    此外,我还去请教了个数学专家,专家建议如下:

    谢谢,那我就这件事情,就从数学期望的角度去思考,主要是怎么样把利益相关者都照顾到,而且不是短期的!

    首先是领导的分析

    如果您对未来有更多的期许,而这个领导又对您的未来有一定的话语权,又是看得到几年内可以用到的,那么您应该给他大头这个选项,他要不要是一回事,但是这个态必须要表达到位!

    如果未来领导的角色不一定很大,或者他在您在心理学领域,不能提供太多的帮助,那么就去找之前类似的情况参考,然后稍微高一点或者齐平都可以!

    其次是平级的分析

    平级的人,未来会更有可能给您提供帮助,因为大家虽然现在机会均等,但是在不确定的情况下,未来谁都有可能出人头地,这个时候对平级的人应该好一些,我建议是分完领导后均分!

    再次是作为主笔的您的分析

    我觉得可以从两个维度思考:

    1,这笔钱对你很重要很紧急吗?如果答案是,那么尽可能多的给自己争取,底线也是平均分;如果答案是否定的,那么在权衡好人际关系之后,可以给自己留少一点。

    2,这个案子做成之后的影响力有多大?如果很大,那么尽量都让别人拿钱,你拿名声;如果不是很大,那么尽量给自己多一些,毕竟主笔还是最辛苦的!

    最后的期望公式

    收益=x%领导+y%平级+z%自己

    在您这个阶段,已经到了收割阶段,不再是小年轻没有方向的努力和试错阶段,我建议多做资源交换,少做无用人情往来!

    嗯嗯,听到专家的建议,心里清晰很多了。我直接和那个副教授沟通了。她说她原来以为是每个人都有700元,不是有意自己私吞的。她也同意我们三人分配700元。最后,副院长要300元,我和那个副教授分别要200元。

    事后我深入剖析,自己真的是特别讨厌邀功的人,不但是同事,包括家族里面的亲戚。我妈是讨好型人格,经常抢着做张活累活,但是好处都被某些人抢走了。这样原生家庭长大的我,会有一种本能的愤怒和抗争!对方其实不一定是有意,但是从此之后我们容易产生一种敌意攻击。

    钱真的不多,但是经过这个事情的处理,我对于人际关系的知识和技能又长了几分。

    全面地保存人证和物证,坦诚地和领导、同事沟通,最后会发现:有的事情,真的就是误会……


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