是的，我偷懒了，简书3月没写复盘，于是现在就3、4月一起写。
但是，复盘没有偷懒，我老老实实地记在本子上呢，嘻嘻！转眼，2020年就已经过了三分之一了，我喜欢复盘，只有复盘，才能缓解心中的焦虑。
3月份，我过了29岁的生日，这次生日感觉很奇怪，莫明地有更深的年龄恐慌。所谓三十而不惑，马上奔三，自己始终对人生没有掌控感，时常感到没有方向，“解惑”似乎是今年的使命。
好吧，说说3月、4月吧，我做了什么大胆的尝试？又有什么样的突破？有什么样的经验可以分享给大家呢？
关于成长突破
01 开发网课，打造副业系统，拿到第一笔副业收入
《camtasia2019微课制作教程》
《camtasia2019微课制作教程》
用自己的兴趣真的能变现吗？用自己的技能可以变现吗？做自己想做的事也能变现吗？我想分享一下这两个月的经历。
副业赚钱，我相信大部分人都很感兴趣，希望在空余的时间，多一份收入和保障，怎么开始呢？朋友圈很多做微商的、保险的、买房的、还有每天发淘宝优惠券链接的，刷点击率的，好吧，这些副业赚钱技巧，我都没试过。
先说我的小小背景，其实也没啥背景。自己7年的动画经验、视频教学经验，全国大大小小的奖项拿了一轮，如果把这些转化成课程为别人提供帮助，实现知识的价值最大化，既帮助了更多的人，同时又获得副业收益，提高收入，何乐而不为。但是，打造副业，我是小白，于是只能跌跌撞撞地开始。
上个月，我开始录制视频教程，第一套教程录制了21节课，花费了一个月（具体过程，大家可以看我的2月复盘：2020年2月复盘 | 聚焦聚焦再聚焦，我找到了自己的个人品牌），把课程放在头条号和网易云课堂，网易云课堂没买出1次，今日头条让我涨粉1千，视频广告收益六十几块，看到这个数据，可能你就喷了，一个月才那么几块钱，还谈什么副业！好吧，其实我压根录制视频的时候也没想着赚钱，就纯粹希望玩玩，体验下教程是怎样的，发布课程又是怎样的。经过第一次尝试，我明白一个道理“做课程和卖课程，完全是两回事”。你一个小白，没粉丝、没流量、没标签，凭什么一上来就播放10W+。
在今日头条和网易云课堂碰壁后，我就一直思考，怎么才能找到一个平台支持，依托平台，提升课程的质量，掌握开发网课的标准和流程，特别希望平台扶持，得到认可和副业收入作为激励，这才能走得远，而且，记住，只有离钱最近的地方，才能坚持最久。
想明白，才能行动得起来。于是开始寻找平台，投稿应聘讲师。我找了自己特别熟悉的网站平台，我要自学网，十年品牌，一千多万会员，我自己大学在这平台待得最久，没想到第一次投稿，就顺利地通过试讲、打磨课程大纲，成为签约讲师。整个3、4月，就一直与平台打磨课程，因为疫情期间，在家办公，也让自己时间灵活度达到最大，终于在4月10号正式上线课程，4月23号86节的课程全部更新完毕。我拿到平台补贴1550元，上线后，课程收入会根据学员观看课程花费金币计算收入，就这样，我有了自己第一个副业，平台的签约讲师，拿到了第一笔副业收入，后面还有睡后收入。
两个月的时间开发课程，我又收获了什么呢？绝对不仅仅是副业收入，更多的是个人增值。这个增值提现在两个方面，第一，技能专长，有时候用得明白不等于讲得明白，所谓教学相长，开发网课的过程当中，我发现自己对于视频编辑技能和camtasia这个软件的开发，几乎达到了“专家”水平，学员、粉丝的疑问，基本都是一针见血找出问题。第二，成功链接职场导师。我一直认为，在高级别的组织里，增加价值的能力就是敲门砖。以前自己总是埋怨，身边没有人指导，没有团队一起奋斗，自己一个人走的快，但是走不远，于是有了向牛人靠拢的想法，想法也很直接，提前了解了他最近的项目，然后把自己的作品和课程摆出来，并提出希望可以提供帮助。也许一开始自己并非是导师首选，但是我相信，只要持续为对方增加价值，天平会慢慢倾斜。
02 创作微课作品，保持竞赛状态
3月制作了3个精品微课，4月制作一个MG动画微课，参加竞赛。
物理微课《牛顿第一定律》
物理微课《牛顿第一定律》
python微课《变量的赋值》
python微课《函数的定义与调用》
python微课《函数的定义与调用》
卡片式微课《变量的赋值》
其实这次竞赛的级别也没有很高，就是一个市级的微课制作大赛。对于自己而言，其实真的不缺这级别的奖项，毕竟竞赛太多了，全国赛级别的奖项也有很多，但是后面还是参加了，主要考虑三点：
（1）我需要保持竞赛的状态
说实话，这几年的职场发展，也许别人是补短板过程，而我自己却是“换桶”的状态。何为“换桶”，就是从技术型转行政管理，几年的历练，领导力、团队建设能力都让自己得到了极大的进步，因为老公创业，去年9月辞去行政，重新回到专业上，搞技术。这样的转变，不仅仅是工作范畴的变化，更多地还包括工作心态。竞赛不易，多年不搞竞赛，重新开始，这种由静到动的状态很难切换，说实在话，就是为了尽可能缩短切换时间，才愤然决定参加竞赛，不想给自己留后路，才能尽快上路。
（2）创建团队，作示范引领作用
曾经对自己说过一句有点狂的话（可能后面会被啪啪打脸，嘻嘻），“没有导师，就自己成为导师；没有团队，就自己创建团队”。于是，我真的迈出了第一步，创建一个微课制作的草根团队，还争取到经费。因为疫情的关系，工作一直没办法推开。正好这次比赛的到来，策划了一列系团队内训活动，微课制作专项培训，技术培训，微课作品展示活动还有团队成果发布等等，就这样，通过比赛活动，来把原本零零散散地团队逐步有了凝聚力，找到了组织的感觉，而这个不断给自己加压的过程，也让自己快速成长。而这些经历和作品，也恰恰是塑造了我在导师团队的个人形象和专业口碑。所以，一个成功事件往往不是单一的事件爱你，它会到一系列正向连锁反应。
03阅读好书
3月、4月几乎每天都是准备素材、录课、剪辑、发布，阅读的时间很少。
期间读完一本书，美国商业思想领袖朱迪·罗宾奈特的《给予者》，其中对于制定“钛合金人脉网”系统对我启发很大。
我的师傅曾经跟我说过这样一句话“毕业后，进入职场，你要把人际关系当做你第二门专业去学习”。其实一直以来，自己对于发展人脉关系都是懵懵懂懂，见步走步的状态，《给予者》这本书，从理论、观点到实操都给予十分具有可行性的指导。
比如，当你试图进入新的人脉系统，您需要确认三件事：
第一：哪些人你希望遇到？你能接触和识别他们吗？他们能为你打开人脉系统继而成为你的导师吗？
第二：确定自己能提供的要 多于 所需要的；并且，作者还多次提到“两次原则”，在索取之前至少提供两次帮助。
第三：确保进入新人脉系统之前，确保你是合适的。越要往上走，越要"磨掉粗糙的边缘"。
行动清单：要给你自己打造给予者标签，其实就是利他心态，利他才是最好的利己。常言道“你很费力地摇晃一棵苹果树，想让苹果掉下来，但是掉下苹果的永远不会是你摇晃的这棵”，我也坚信，给予者需要的帮助往往会来自意想不到的地方。
04情绪内耗
3月是我情绪内耗特别严重的一个阶段，也许是工作太多，自我加压太重，导致至少有一个星期的时间，我完全做不了任何事情的。这是一种非常抑郁、低落、埋怨的情绪，尽管自己有意识地和情对抗，尝试不同的方法，警示自己不要陷入这种情绪太深，但是真的很难。
多亏了手帐，每天生活的记录，我发现前面几个月每次自己生理期前两天都会陷入这种情绪内耗，身体的疼痛感又更加加深了这种情绪消耗，这种发现，就像是给自己的情绪病找到病因一样，突然间释放了，不再纠结于与这种情绪对抗，反而和情绪和解了。4月的那几天，只要自己一有低落的情绪，我就回在大脑“叮咚一下”，是不是生理期到了，算下时间，如果差不多，我就开始给自己放假，不再对抗情绪，就看电视、看综艺、戴上口罩到处走走，就这么一来，反而4月过得更加舒坦。
对于“情绪处理“的问题，我觉得很多人都处于一种”知行不合一”的现状。就是思想上，大家都很容易达到很高的境界，都只是不应该这样消极地思考，但是行动起来就很难了，这就是典型的“道理我都懂，到时就是做不到“。既然做不到，就给自己抑郁期放个假，定个期限，也许几天后就好起来了呢？最难的那几天，就让它随随便便就好，不要永远把自己置于高要求中。
关于生活
01休闲娱乐
3月、4月观看了两部剧：
9.5高分的《我们与恶的距离》，一部具有社会性思考意义的片子，才十几集，剧情紧凑，全程高能。其中最深刻的一句话莫过于律师说的，如果媒体不致力于呈现真相，相对于大众来说这样的新闻可能是“下饭菜“，但是由于新闻引导的，对新闻当事人来说，却可能会变成”刀“。所有对于最近的热点新闻，自己学会了多面地去看，管好自己的嘴和键盘，这就是对新闻最大的尊重。
9.2高分的《拥抱太阳的月亮》这部剧其实剧情一般，但是韩剧嘛，一般的剧情，总能让你哭个稀里哗啦，情绪内耗严重，抑郁的时候，看这部剧，哭得不行，但是正因为哭出来，心情反而舒畅了，这被我称为“电视疗愈法”。
02育儿时光
疫情期间，幼儿园这学期估计都不考虑开学了，在家几个月的时间，才发现，父母真的是孩子最好的老师。
中班的旭旭，这两个月以来，自己开始每天辅导数学思维、英语口语和阅读习惯，初具成效。从一开始教育的无从下手和挫败，到后面坚持下来的成果，我不得不承认，孩子的教育是需要父母的耐心和等待的，不要操之过急，只需静待花开。
关于5月的计划
关于计划，秉承一个原则：：少做一点不会死
1.坚持阅读0.5h，把这段时间欠的阅读时间补上；
2.聚焦职场和专业，学习一门课程；
3.制作第二套教程，开始运营头条号和西瓜号；
4.梳理课题大纲和时间安排
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