彼得杜拉克说过，“如果你不能度量一件事情，你就没有办法管理它。”
我们制定目标需要把它量化。这周我计划看两本书，但是事实是我一本书也没看完。我就开始反思，什么原因我没有完成小目标。回顾这一周的任务清单，我写的是今天我要看书30分钟，但是在这个时间段里我只看了一个章节。于是一周我只看了一本书的前几章。总结原因，目标制定的不对。
改进方法，确定好自己要看的书，每本书多少页，几天要看完。然后分解每天看书多少页。这才是目标分解的正确理解。目标要和时间管理结合起来一起用。时间范围太广，反而不能很好的完成目标。
下周目标读书2本，任务清单需要改成我要看书xxx页。
彼得杜拉克说过，“如果你不能度量一件事情，你就没有办法管理它。” 我们制定目标需要把它量化。这周我计划看两本书，但...
目标管理就是GROW，GROW就是目标管理。 目标管理方法论体系中，有5大环节：明确期待、目标制定、目标分解、目标...
一、目标管理 1、目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企...
？请问您是如何进行目标管理和分解的。 答：我在备考中是根据阶段来进行目标管理的，我把备战法考分为三大阶段第一阶段...
时间管理:记录，分析，总结，高效 学习管理:目标，计划，总结，分析。 目标管理:分解，反思。
截至本周，完成了本学期3个年级的研学活动。从活动方案，安全预案的制定，合同的签订，车辆保险的落实，所有这些...
今天跟着穆剑老师学习餐饮的目标管理，了解目标分解的作用，SMART原则，和甘特图的用法，感受颇丰，忽然想到以前老板...
目标管理 树立一个目标。找到自己人生的使命感，了解自己喜欢和擅长什么。 学会制定目标和分解目标。妥善地制定好自己的...
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本文标题：190512 目标管理和分解
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