感谢老师给我们分享“聆听的关键因素”，很受用。
生活中要学会察言观色，把你觉得重要的的关注她的焦点， 刻意练习，每日坚持。
做为主动方提问，抓住她人语言的重点，或者重复她说的话，语言的速度跟着对方的频率适当调整。
刻意察觉出她人说话的核心，有时候她自己说的也不一定是她内心真正想表达出来的。
聆听时把场面拉回在自己想表达的感觉，说话不要太冲。
感谢老师给我们分享“聆听的关键因素”，很受用。
生活中要学会察言观色，把你觉得重要的的关注她的焦点， 刻意练习，每日坚持。
做为主动方提问，抓住她人语言的重点，或者重复她说的话，语言的速度跟着对方的频率适当调整。
刻意察觉出她人说话的核心，有时候她自己说的也不一定是她内心真正想表达出来的。
聆听时把场面拉回在自己想表达的感觉，说话不要太冲。
感谢老师给我们分享“聆听的关键因素”，很受用。 生活中要学会察言观色，把你觉得重要的的关注她的焦点， ...
1、四个描述过程挖掘的关键因素 fitness、simplicity、precision、generalizati...
实践群每周一为演讲特训日。我为自己准备了一份演讲稿，存放在手机里。由于准备得不充分，所以特意要求了拿着手机看稿子来...
一:下载。 从习性出发，判断习性。验证过去的意见与判断。 二:事实的聆听 外在的聆听:注意到差异， 否定[新的]讯...
昨天学习了备课中的四个关键因素中的第一个先前的学业成就，今天来学习第二个关键因素——一系列课程（或学期、学...
四个关键因素，每一个因素都在你重新设定财务蓝图的过程种扮演重要角色。它们都很简单，但都很有威力。 第一个关键因素是...
我们知道，在经典的《非暴力沟通》一书中，谈到了非暴力沟通的四个关键因素，分别是观察、感受、需要和请求，掌握这四个要...
你的潜意识所受到的制约，决定了你的思想；你的思想决定了你的选择；你的选择，决定了你的行动，而你的行动就决定了你的结...
聆听是沟通中的基本技能，也是教练或领导的基本能力。在《人本教练模式》里，提到教练的四大能力（聆听、发问、区分、回应...
聆听的四个层级，都在娟子老师的用心解读下，一幕幕的还原到了自己真实的生活状态里，每一个场景都很清晰。也清楚了自己绝...
本文标题：11月19日“聆听的四个关键因素”
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/mgqriktx.html
网友评论