下属不满领导，这是最常见的现象。我觉得作为领导可以了解一下，下属到底是哪里不满。
如果是对你的管理方法、业务水平、个人能力之类的有异议，你有则改正无则加勉！
如果是对你的个人性格、处事风格、脾气态度之类的有异议，这个就不用理会。
同时最好也观察一下这些负面影响是否会造成更多的麻烦，比如造成下属间抱团，对你的正常工作产生阻挠，或者是影响你的绩效考评，那就针对性地找这个下属谈一谈，看看什么想法，能不能协调好？能，给一次留用机会;不能，早点开除了事。
听到下属背后讲我坏话，怎么破？
下属不满领导，这是最常见的现象。我觉得作为领导可以了解一下，下属到底是哪里不满。
如果是对你的管理方法、业务水平、个人能力之类的有异议，你有则改正无则加勉！
如果是对你的个人性格、处事风格、脾气态度之类的有异议，这个就不用理会。
同时最好也观察一下这些负面影响是否会造成更多的麻烦，比如造成下属间抱团，对你的正常工作产生阻挠，或者是影响你的绩效考评，那就针对性地找这个下属谈一谈，看看什么想法，能不能协调好？能，给一次留用机会;不能，早点开除了事。
听到下属背后讲我坏话，怎么破？
下属不满领导，这是最常见的现象。我觉得作为领导可以了解一下，下属到底是哪里不满。 如果是对你的管理方法、业务水平、...
老实讲，我从来没有想过人家会怎么想我，我不在乎的，只要不被我听到有人在背后说我坏话就可以了。即使知道了也不能怎么样...
如果你在领导背后讲他坏话，被他听到了，该如何是好? 我今天就遇到了这么一桩社死事件。，我和我的同事...
今天听到一个同事在背后说我的坏话。真的没想到。我知道她原来对我有意见，可是没想到现在还是会在背后议论我。 因为现在...
居士问：当我听到有人在背后说我坏话，诽谤我的时候，我应该怎么去对待？ 答：我们应该相信自己，不要相信对方。由于对“...
背后讲人坏话，是一件极其不道德的事情。 当你讨厌一个人时，特别容易在他背后讲他坏话。他的一切行为你都是看不惯的，他...
要养成背后从来不讲别人坏话的习惯，也不听别人说坏话。 别人找你讲坏话，你就找借口离开。坏话是负能量，听就是在和负能...
你没有办法，讨好所有人 我闺蜜是个美人儿。 刚认识时，我就发现她自带招黑体质。她化妆，有人笑她老黄瓜刷绿漆；她主持...
君子也有讨厌的人。讨厌那种老在别人背后说人坏处的人，讨厌下属老在背后说上司坏话的人，讨厌那种喜欢出头为一己私利闹事...
我发现一个喜欢在背后说朋友坏话的人，他也有可能在背后说你的坏话。 觉得好搞笑哦。 怎么说呢，朋友之间偶尔有吐槽，可...
本文标题：听到下属背后讲我坏话，怎么破？
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